A rágalom tudatosan hamis információk terjedése, amelyek veszélyeztetik egy másik ember becsületét, méltóságát és hírnevét. A rágalmazás büntetőjogi szempontból büntethető bűncselekmény, a büntetés 80 ezer rubelig terjedő pénzbírság, vagy egy elítélt hat munkabére, a kötelező munka legfeljebb 180 óra, vagy a javító munka legfeljebb 1 évig terjedhet. Ezek az intézkedések a bűncselekmény súlyosságától függően növelhetők. De hogyan lehet bizonyítani a rágalmazást, és ehhez milyen dokumentumok lesznek szükségesek?
Szükséges
- tanúk kapcsolatai,
- technikai eszközök a rágalmazás rögzítésére,
- rágalmazó újság- vagy folyóiratkivágások
Utasítás
1. lépés
Keressen olyan tanúkat, akik megerősíthetik azt a tényt, hogy rágalmazták. Általános szabály, hogy az állampolgár, aki sérti egy másik személy jogait a mentelmi jog vonatkozásában, vagy veszélyezteti hírnevét, többször rágalmaz. Készüljön fel arra, hogy jó előre találkozik a törvénysértővel. Hagyja, hogy verbális "támadásait" hallják a lépcsőházi szomszédok, közös ismerőseitek vagy kollégáitok, és csak a nézők. Feltétlenül keresse meg ezeket a tanúkat, kérdezze meg a lakcímüket, és ha lehetséges, keresse meg a telefonszámot. Ha bíróságra hívják őket, kötelesek lesznek igaz vallomást tenni, ellenkező esetben büntetőeljárás indul.
2. lépés
Hozza magával a felvevő készüléket. Megfelel például egy közönséges audiolejátszó vagy egy minikamera, például egy mobiltelefon, amely mindig kéznél van. Ismét rögzítsen rágalmat audio- vagy videokészülékén. Rögzítse az elkövető beszédét lemezre vagy hangkazettára, és ha lehetséges, végezzen szakértői vizsgálatot a felvétel valódisága érdekében. Ez lesz a legerőteljesebb érv a bírósági eljárásokban. Az elkövető valószínűleg nem tudja megcáfolni szavait és tetteit.
3. lépés
Ne felejtse el kinyomtatni vagy a médiából kivágni azokat a kiadványokat, amelyek veszélyeztetik a hírnevét. Ezek a nyomtatott anyagok bizonyítékként szolgálhatnak a rágalmazáshoz is.
4. lépés
Gyűjtse össze az összes bizonyítékot egy borítékban, és küldje el ajánlott levélben a rendőrségnek, vagy kérje a bíróságot, hogy büntesse meg az elkövetőt. Feltétlenül fogalmazza meg és írásban állítsa meg a rágalmazás következményeit, ha vannak ilyenek. Például, ha a rágalmazás ártott a karrierjének, és miután tudatosan hamis felmondást követően elbocsátottak vagy lefokozták, ez a tény általában a munkaszerződésben jelenik meg. Ezért készítse el a munkaszerződés vagy a munkakönyv összes példányát felmondási feljegyzéssel.
