Előfordul, hogy a személyes és a karrier növekedésére törekvő személy sok áldozatot hoz célja elérése érdekében. Mielőtt azonban a valós életben megvalósítanák tervüket, a céltudatos emberek nem gondolnak azokra a következményekre, amelyeket egy hétköznapi és ártalmatlannak tűnő kezdeményezés okozhat.
Általában a következmények nem azonnal jelennek meg. Eleinte a főnök felajánlhat egy kiegészítő megbízást, amelyet nem fizetnek meg, de segít bizalmának és hajlandóságának kiépítésében. Az ügyvezetõ és a kötelezõ alkalmazottak általában anélkül, hogy figyelembe vennék az ilyen ajánlatot, azonnal javaslatot tesznek jelölésére, hivatkozva a jövõbeni esetleges elõmenetelre, különösen, ha több ilyen megbízást teljesít.
Természetesen tökéletesen elvégezheti a feladatot, egy figyelmes főnök észreveszi ezt, de a vélemény felvetése vagy valamiféle jutalom kérdése sokáig nyitva maradhat. Végül, ha a közeljövőben nincs reakció, akkor valószínűleg egyáltalán nem következik be. De egy bosszantó alkalmazott kezdeményezhet és hosszú ideig bónusz nélkül dolgozhat, majd ennek ellenkező hatása jelentkezik - a jó cselekedetek kezdenek fellépni a munkavállalóval szemben.
Az ember gyorsan hozzászokik minden jóhoz, sajnos, ez a fizikai és pszichológiai lényege. A főnök szintén személy, így számára az ilyen tulajdonságok is normális megnyilvánulások. Ezért egy idő után lehet, hogy nem is érdekli, ki szeretne további feladatot ellátni, hanem azonnal rábízza azt, aki folyamatosan kezdeményezi. Idővel egy ilyen alkalmazott elveszítheti a kezdeményezést az elpárolgott motiváció miatt, csak a főnök már nem törődik ilyen eredménnyel. Elutasítás esetén nagy valószínűséggel felháborodik, a legrosszabb esetben pedig rendkívül negatív tendenciákat mutathat fel, ami minden jó kapcsolatot elront.
Ezenkívül az önmotivált személynek nézeteltérései lehetnek a családdal az otthon gyakori hiánya miatt. Hiszen az őslakos emberek is figyelmet igényelnek, és meg akarják figyelni a felelős alkalmazottat a közelben. Néha az évekig tartó legnehezebb helyzetekben ez váláshoz vezethet. Ezért a kezdeményezés megnyilvánulásával mindig óvatosan kell viselkedni, és nem szabad átlépni a határt, amikor elkezd egy ember ellen játszani. Ellenkező esetben elveszítheti mindazt, amit a hátráltató munkával szerzett.
