Hogyan Adhat Ki Megrendelést Részmunkaidős Munkára

Tartalomjegyzék:

Hogyan Adhat Ki Megrendelést Részmunkaidős Munkára
Hogyan Adhat Ki Megrendelést Részmunkaidős Munkára

Videó: Hogyan Adhat Ki Megrendelést Részmunkaidős Munkára

Videó: Hogyan Adhat Ki Megrendelést Részmunkaidős Munkára
Videó: 10 JÓL FIZETŐ munka, amit otthonról is végezhetsz 2024, Április
Anonim

A részmunkaidős munkaviszonyokat az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 282. cikkének első része szabályozza. Belső vagy külső másodlagos munkaviszonyt csak akkor adnak ki, ha a munkavállalónak már állandó fő munkahelye van. Részmunkaidőben dolgozik, és más rendszeres fizetett munkát végez a főtől mentes idő alatt. A részmunkaidős foglalkoztatást munkaszerződés és megrendelés formalizálja.

Hogyan adhatunk ki megrendelést részmunkaidős munkára
Hogyan adhatunk ki megrendelést részmunkaidős munkára

Utasítás

1. lépés

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 68. cikke szerint a részmunkaidős állások felvételére vonatkozó megrendelést (megrendelést) az egységes T-1 számú űrlapnak megfelelően kell kitölteni (amelyet Oroszország Állami Statisztikai Bizottságának január 5-én elfogadott rendelete 2004 1. sz.) És ennek alapja a munkavállalóval kötött munkaszerződés, amelyben kötelező a munka jellegét fel kell tüntetni - részmunkaidőben. Belső részmunkaidős munkavállalókkal, akiknek fő munkahelye ugyanazon vállalkozásnál van, a főállásra vonatkozó munkaszerződéshez kiegészítő megállapodás köthető, amely meghatározza a részmunkaidős foglalkoztatás feltételeit.

2. lépés

A megrendelésben (megrendelésben) töltse ki a megfelelő oszlopokat, amelyekben fel kell tüntetni annak a strukturális egységnek a nevét, beosztását (szakterülete, szakmája), amelyet a részmunkaidős munkavállaló foglal el a személyzeti táblázatnak megfelelően. Abban az esetben, ha egy alkalmazottat próbaidőszakra vesznek fel, jelezze a próbaidőt. A végzés szövegében feltétlenül jelölje meg a foglalkoztatás feltételeit, szigorúan összhangban a munkaszerződés szövegével és a munka jellegével - részmunkaidőben.

3. lépés

Aláírja a megrendelést a vállalkozás vezetõjével vagy azzal a tisztviselõvel, aki a vonatkozó végzéssel felhatalmazást kapott a foglalkoztatási megrendelések aláírására. Adja meg a részmunkaidős munkavállalónak az aláírt megrendelés második példányát nyugta ellenében.

4. lépés

A megrendelés az alapja annak, hogy a személyzeti szolgálat alkalmazottja kitöltse a munkavállaló személyi igazolványát a T-2 sz. A főkönyvelőnek utasítást kell adnia a munkavállaló személyes számlájának megnyitásáról (N T-54 vagy N T-54a nyomtatvány).

Ajánlott: