Az óvodai nevelési intézmény éves munkaterve az egyik fő munkadokumentum. Meghatározza az oktatási folyamat teljes menetét az óvodai nevelési intézményben. A jól megírt terv lehetővé teszi az összes óvodai tevékenység megszervezésének céltudatos és szisztematikus megközelítését.
Utasítás
1. lépés
Az éves terv az éves célokon alapul. Az óvodai intézmény vezetője és módszertani szolgálata fogalmazza meg azokat a évi feladatok alapján, amelyeket a városvezetés oktatási osztálya ajánl.
2. lépés
Az éves feladatok az óvoda előző tanévi tevékenységének elemzésén alapulnak. Az előző tanév feladatának folytatása megengedett, ha annak végrehajtása nem minősül kielégítőnek.
3. lépés
Az éves feladatok alapján minden szakember megírja saját munkatervét az évre. Éves terv megírásához elegendő a tanárok hosszú távú terve. A fő tevékenységek átkerülnek az általános munkatervbe.
4. lépés
Az éves terv megírásának formájáról az óvoda vezetősége döntsön. A tervet oszlopokkal és oszlopokkal ellátott táblázat formájában, valamint tömbök formájában lehet bemutatni. A teljesítmény-felülvizsgálatnak meg kell előznie az éves tervet.
5. lépés
Át kell gondolni a terv minden szakaszát. Ennek tükröznie kell a gyerekekkel végzett munkát, a tanulók szüleivel és a tanárokkal folytatott munkát. Ezenkívül a terv olyan szakaszokat tartalmaz, mint az igazgatási és gazdasági tevékenységek, az ellenőrzés, az egészség javításával kapcsolatos munka (gyermekek és alkalmazottak), termelési értekezletek stb. Az óvodai nevelési intézmény vezetőjének illetékes vezetése lehetővé teszi az óvodások számára, hogy az a terv szükséges pontjai.
6. lépés
Az éves terv megvalósításának reálisnak kell lennie. A korábbi időszakok munkájának elemzése figyelembe veszi az intézmény tevékenységének összes hiányosságát. Ne terhelje túl a tervet tevékenységekkel. Ez negatívan befolyásolja a tanárok munkájának minőségét, és nem teszi lehetővé teljes felkészülést rájuk. Ezenkívül a tevékenységek nagy száma további stresszt jelent a gyermekekben.
7. lépés
A tanév végén elemezni kell az éves terv végrehajtását. Az eredmények egy részét grafikonok és diagramok formájában kell bemutatni.
