Az elbocsátás a munkaviszony megszűnése. Ezt az intézkedést a munkaügyi jogszabályok egyértelműen szabályozzák, és felsorolása kimerítő. Csak akkor szabhatja meg az elbocsátás feltételeit, ha az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvét megsértik, és a munkáltató tevékenységét a törvényben előírt módon lehet megtámadni. Valójában a munkavállalói feltételek szerinti elbocsátás nem más, mint a munkavállaló és a munkáltató közötti megállapodás, amikor mindkét fél megkapja a maga hasznát, és mindenki a saját érdekeiben marad.
Szükséges
- - szóbeli megállapodás a munkáltatóval;
- - felmondó levél.
Utasítás
1. lépés
Ha az elbocsátása nem az Orosz Föderáció Munka törvénykönyve 77. cikkében meghatározott jogszerű cselekmény, amikor az elbocsátás feltételeit a munkaügyi jogszabályok szabják meg, és nem tud más feltételeket felmutatni, de köteles betartani a törvény követelményeit, akkor joga van olyan követelményeket előterjeszteni, amelyek a legelőnyösebbek lesznek az Ön számára …
2. lépés
Különösen akkor terjesztheti elő saját felmondási feltételeit, ha a munkáltató szabad akaratából kéri lemondását, és ez nem volt része a terveinek. Ez különféle okokból történhet, amikor Ön nem felel meg a munkáltatónak, de más okokból elbocsátja Önt, például az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikkét alkalmazza, amikor a munkáltató egyedül válhat el a nem kívánt munkavállalóktól nincs elégséges és kényszerítő ok. Ebben az esetben szabad akaratából írhat lemondó levelet, de először szóban megállapodhat a kártérítés kifizetésében, és felkérheti, hogy írjon pozitív ajánlást a további foglalkoztatásra, leírást, vagyis olyan feltételeket terjesszen elő, mint pl. szükségesnek tartod.
3. lépés
Addig ne írj önszántadból lemondó levelet, amíg meg nem kaptál mindent, ami szóban megegyezett. A kártérítés, a jellemzők, az ajánlások és az összes egyéb garancia kézhezvétele után azonnal nyújtsa be a pályázatot, mivel a kérelem aláírásával egyetlen munkáltató sem tart két hétig nemkívánatos alkalmazottat, hanem azonnal elválik tőle, amint megkapja az alkalmazás.
