Néhány ember nem élvezi a munkát, ezért folyamatosan panaszkodnak valamire. Az ilyen hangulat alacsony motiváltságot jelez, ezért a munkai aktivitás megelégedést eredményez, növelni kell.
Bárki motiválhatja önmagát, csak vágyra van szüksége. Ha most a motiváció nulla, akkor meg kell próbálni pozitív szempontokat keresni a munkában, így képes lesz megtenni az első lépést, amely visszaadja a munkabátorságot.
Tiszta lap
Az emberek gyakran a múltjukra, vagy inkább a benne rejlő kudarcokra tekintenek, és idegesítenek, és ezt egyszerűen nem lehet megengedni. Saját motivációjának növelése érdekében el kell felejtenie a kudarcokat és rá kell hangolódnia a sikerre. Meg kell próbálni a nulláról kezdeni a munkáját, az értékítéleteket hátrahagyva. Ennek eredményeként felvázolhatja a példamutató cselekvési tervet, és fáradhatatlanul követheti.
Eredmény
A motivált ember mindig eredményorientált. Célot kell kitűznie magának, és meg kell próbálnia azt elérni. A tervezés segít ebben. Először ki kell festenie, hogyan kell mozognia az eredmény elérése érdekében. Célszerű ütemezéseit minden napra ütemezni. Tehát az apró sikerek folyamatosan motiválják a munkára, ami viszont csak örömet okoz. Ha valamit nem sikerült végrehajtani, az nem számít. Ezt követően elemeznie kell hibáit, és már nem kell elkövetnie azokat. Napról napra nőnek az eredmények, és velük együtt nő a motiváció is. Ebben az esetben a szolgáltatás többnyire pozitív érzelmeket fog okozni.
Álom
Az emberek gyakran bérekért dolgoznak, konkrét cél vagy ok nélkül. Ennek eredményeként nincs motiváció a munkára. Fontos megtalálni azt az okot, amiért dolgozni kell, akkor képes lesz visszanyerni örömét. Természetesen a pénz a fő motiváló erő, de elgondolkodhat azon, hogy milyen szükségletekre költheti el. Talán egy egzotikus országba szeretne nyaralni, de nincs elegendő pénz. Itt érdemes elgondolkodni azon, hogyan lehet pénzt keresni az álmához. Talán érdemes olyan rendszert kidolgozni, amely növeli a vállalat eladásait, és a vezető jó bónuszt ad. Érdemes lehet megfontolni, hogyan lehet átszervezni cégét, hogy pénzt takarítson meg. Amikor sikerül egyedül megvalósítania a projektet, akkor jön a motiváció. A főnök feltétlenül észreveszi ezt a buzgalmat és megjutalmazza az alkalmazottat. Ez nem csak bónusz, hanem promóció is lehet. Azt is el kell hinned, hogy az álom mindenképpen megvalósul, akkor megjelennek ennek eszközei.
