Valószínűleg mindenki elgondolkodik azon, hogyan lehet sikeres a karrier-létrán való mászás közben. Van egy jó cselekvési terv a munkahelyi siker elérésére, amely lehetőséget ad az előléptetésre, nem pedig kollégáinak.
Utasítás
1. lépés
Először világosan meg kell határoznia, hogy a jelenleg alkalmazott munka alkalmas-e az Ön számára. Ha a gondolat, hogy munkába kell mennie, nyomasztó, a karrier növekedésének a legcsekélyebb utalása sincs, akkor el kell gondolkodnia a távozáson, és jobb helyzetbe hozni a helyzetet.
2. lépés
Tudat alatt kell elképzelnie az önnek megfelelő ideális munkát. Ehhez szükséges egy "portré" elkészítése a jövőbeni munkáról. Rajzoljon három egymást átfedő kört papírra, és jelölje meg őket Készségek, Érdeklődési körök és Személyiségjegyek. Töltse ki a köröket a szükséges információkkal. A körök metszéspontja olyan elemeket hoz létre, amelyeknek jelen kell lenniük az ideális munkában. Ha most tökéletes munkát végez, akkor az ábra ezt megerősíti. És ha nyilvánvaló különbség van egy munka és egy elkészült portré között, akkor jó oka van új önéletrajz írására.
3. lépés
Nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy ez a csúcstechnológiák kora. A munka hatékonyabb elvégzése érdekében képesnek kell lennie a különféle alkalmazások használatára és gyorsan meg kell tanulnia az újításokat. Ezért különféle képzéseken kell részt vennie a profiljának megfelelően, és folyamatosan növelnie kell a tudásbázisát.
4. lépés
Szüksége van az élet céljára, mind személyes, mind szakmai szempontból. Ha nem tudod, mit akarsz, akkor lehetetlen megérteni, hogy megvan-e vagy sem. A cél felé haladáshoz naponta ellenőriznie kell, hogy mennyit haladt felé. Jelenleg sok olyan alkalmazás létezik, amelyek segítenek nyomon követni az összes eredményt.
5. lépés
Képesnek kell lennie kitartóan, de agresszió nélkül kifejezni véleményét. Ehhez ki kell választania a megfelelő pillanatot, és be kell mutatnia ötletét, miután mindent előre megtervezett és egyértelműen rájött, hogy működni fog. Ne felejtse el figyelmesen hallgatni kollégáinak véleményét.
6. lépés
Minden nagyvállalatban van egy bizonyos nyílt és kimondatlan "irodai politika", amelybe nem kell belemenni, mivel ez csak elvonja a figyelmet a közvetlen felelősségéről. Nem szabad minden állítást vagy pletykát a szívére venni, próbáljon "vastagbőrű" lenni a munkahelyén.
7. lépés
Nem szabad túl sokáig maradnia a munkahelyén. Próbáljon a munka eredményeinek javítása érdekében dolgozni, ne pedig a munkanap növelésével. Mindig bíznia kell munkája sikerében, akkor a főnökei hisznek a lehetőségeiben.
8. lépés
Minden erőfeszítést meg kell tennie, lelkesedést kell használnia és a célja felé kell haladnia. Meg kell tanulnia karrierjének irányítását, és minden lehetséges lépést meg kell tennie anélkül, hogy véletlenül előléptetne.
