Hogyan Számoljuk Ki A Tanulmányi Szabadságot

Tartalomjegyzék:

Hogyan Számoljuk Ki A Tanulmányi Szabadságot
Hogyan Számoljuk Ki A Tanulmányi Szabadságot

Videó: Hogyan Számoljuk Ki A Tanulmányi Szabadságot

Videó: Hogyan Számoljuk Ki A Tanulmányi Szabadságot
Videó: HOGYAN LEGYÉL MILLIOMOS, napi 1.500 forintból? 2024, Lehet
Anonim

A dolgozó fiatalok között mindig van olyan, aki egyszerre tanul a levelező tagozaton. Ezért a foglalkozások lebonyolításakor a munkaadó a munkajognak megfelelően köteles biztosítani számára a tanulási szabadságot.

Hogyan számoljuk ki a tanulmányi szabadságot
Hogyan számoljuk ki a tanulmányi szabadságot

Szükséges

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, 922. sz. Kormányrendelet, 12.24.07. "Az átlagbérek kiszámításának sajátosságairól."

Utasítás

1. lépés

Ahhoz, hogy megkezdhesse a munkavállaló oktatási szabadságának kiszámítását, be kell nyújtania az oktatási intézmény igazolását, és csatolnia kell egy ilyen szabadságot kérő kérelmet. Ne feledje, hogy a tanulmányi szabadságot ugyanazon szabályok szerint számítják ki, mint a fizetett éves szabadságot. Ha a tanulmányi szabadság alatt vannak ünnepek, azokat is fizetni kell. Ha egy alkalmazott beteg volt ilyen szabadságon, akkor a betegszabadság nem fizetendő, és nem hosszabbítja meg a szabadságot a betegség napjaira.

2. lépés

Először számítsa ki a munkavállaló keresetét a tanulmányi szabadságot megelőző 12 hónapban. Ehhez használja a 922. számú határozatot. Világosan meghatározza az összes olyan fizetési módot, amelyet bele kell foglalni az ilyen szabadság kiszámításának alapjába.

3. lépés

Ezután számítsa ki az átlagos napi keresetét. Ehhez ossza el a 12 hónapra kiszámított kereset összegét (ha egy évnél hosszabb ideig dolgozott) 12 hónappal és 29,4 nappal (az év egy naptári napjának átlagos havi számával). Ha egy alkalmazott 5 hónappal az oktatási szabadság elhatárolása előtt dolgozott, akkor ossza el 5 hónapos keresetét 5-tel és 29-vel, 4-gyel. Ezeket a szabályokat akkor kell alkalmazni, ha minden hónap teljesen ledolgozott. Azok. 29.4 szorozva a ledolgozott időnkénti naptári napok számával, és osszuk el az adott hónap naptári napjainak teljes számával. Például júliusban az alkalmazott 10-ig volt szabadságon, július 11-én pedig dolgozni ment. 29,4 * 21/31 = 19,92 nap.

4. lépés

A szabadság végső kiszámításához szorozzuk meg a kiszámított napi átlagkeresetet a kérdőívben feltüntetett tanulmányi szabadság napjainak számával. Például a 12 hónap átlagos napi keresete 680 rubelt tett ki, a vakáció időtartama 30 nap. Azok. a nyaralás a következő összegben halmozódik fel: 680 * 30 = 20400 p.

Ajánlott: