A nő szülői szabadságon havi juttatásra jogosult, amelyet a munkáltató fizet a csecsemő 1,5 éves koráig. Az ellátás a 2006. december 29-i, 255-ФЗ. Sz., A kötelező társadalombiztosításról ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyasággal összefüggésben című szövetségi törvény által megállapított szabályok szerint halmozódik fel.
Szükséges
- - 3 évesnél fiatalabb gyermek szülői szabadság biztosítására irányuló kérelem;
- - kérelem a havi ellátások kijelölésére és folyósítására;
- - az apa munkahelyének igazolása arról, hogy nem részesül ellátásban;
- - a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata.
Utasítás
1. lépés
A fizetések feldolgozásához egy fiatal anyának a következő dokumentumokat kell benyújtania annak a szervezetnek a könyvelési osztályához, amelyben dolgozik:
- 3 évesnél fiatalabb gyermek szülői szabadság biztosítására irányuló kérelem;
- kérelem a havi ellátások kijelölésére és folyósítására;
- az apa munkahelyének igazolása arról, hogy nem részesül ellátásban;
- a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata.
2. lépés
2011 óta megváltozott az ellátások kiszámításának eljárása: annak összegét a munkavállaló elmúlt 2 év átlagfizetése alapján számították ki, míg korábban a szülési szabadság kezdete előtti 12 hónapot vették figyelembe. 2012-ben egy nőnek jogában áll megválasztani, hogy hogyan részesüljön ellátásokban: a régi vagy az új szabályok szerint. Ha az előző számítási eljárás előnyös számára, akkor erről az ellátások kijelölésére vonatkozó kérelemben kell írnia.
3. lépés
A legfeljebb 1,5 éves gyermek gyermekgondozási támogatásának új módon történő kiszámításához először határozza meg a munkavállaló utolsó 24 hónapjának teljes fizetését. Felhívjuk figyelmét, hogy az ellátások kifizetésének maximális éves jövedelme 2010-ben 415 000 rubel, 2011-től pedig 463 000 rubel.
4. lépés
Ezután számítsa ki az átlagos napi keresetét úgy, hogy elosztja az összes bevételt 730 nappal. Ezután határozza meg az átlagos havi fizetést: szorozza meg az így kapott értéket 30-val, 4 a havi átlagos napok száma, amelyet a №255-FZ törvény állapít meg. A nő ellátásának kiszámításához szorozza meg a havi átlagkeresetet 40% -kal, vagy 0,4-gyel.
5. lépés
Ha a munkavállaló a régi módszer alkalmazását választotta az 1, 5 év alatti gyermekek gyermekgondozási támogatásainak kiszámításához, akkor határozza meg az átlagos napi keresetet úgy, hogy elosztja a szülési szabadság előtti 12 hónap jövedelmének összegét a fizetést elért naptári napok számával. Ugyanakkor zárja ki a számlázási időszakból azokat a napokat, amikor a nő ideiglenes fogyatékosság, saját költségén nyaralás, szabadidő stb. Miatt nem teljesített munkaügyi feladatokat.
6. lépés
Ne feledje, hogy az 1 és 5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozásához nyújtott támogatás kiszámításának bármely lehetősége esetében annak minimális összege nem lehet kevesebb, mint 2326 rubel az első gyermek születésekor, a második és az azt követő gyermekek esetében - legalábbis 4652 rubel. A maximális juttatást 2012-ben 14 625 rubelben állapítják meg, de az új számítási módszer alkalmazásakor megkapja.
