Ha a vállalkozásnál egy alkalmazott elbocsátása miatt megüresedés merül fel, akkor egy másik alkalmazottnak joga van feladatai egy részét vállalni. Ehhez írnia kell az igazgatóhoz címzett kérelmet, beleegyezés esetén a munkáltatónak a munkaszerződéshez kiegészítő megállapodást kell készítenie a munkakörök összevonásáról, végzést kell kiadnia. A szakmákat ötvöző szakember pótdíjra jogosult, amelyet a vezető állapít meg a munkavállalóval egyetértésben.
Szükséges
- - munkavállalói dokumentumok;
- - megrendelőlap;
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a szervezet pecsétje;
- - személyzeti asztal;
- - munkaköri leírás;
- - Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
Utasítás
1. lépés
Az a munkavállaló, aki a lemondott vagy ideiglenesen távollévő munkavállaló munkaköri feladatainak egy részét el akarja látni, köteles a cég igazgatójának címzett nyilatkozatot írni. Ebben ki kell fejeznie azt a kérését, hogy bízza meg egy másik szakember munkaügyi funkciójával. Jelzi a dátumot, amelytől kezdve el kell végezni, valamint a további fizetés összegét, amelyet szeretne kapni ezért a munkáért. A dokumentumra az alkalmazott ráteszi az aláírását és a megírásának dátumát. Egyetértés esetén a szervezet igazgatójának vízumot kell elhelyeznie a kérelem bal felső sarkában, amely tartalmazza a dátumot és a vezető aláírását.
2. lépés
Készítsen kiegészítő megállapodást a munkavállalóval a munkaszerződésről, írja le benne a lemondott vagy ideiglenesen távollévő munkavállaló munkaköri feladatait. Jelölje meg azt az időpontot, amikor a szakember egyesíti a szakmákat. Írja meg azt a kifizetési összeget, amely a megüresedett állás munkaköri funkciójának ellátásáért járó díjazás lesz. Előzetesen ismertesse meg a szakembert az üres állás szakmai feladataival, amelyeket az utasítások rögzítenek. A munkáltatónak joga van bármikor lemondani a kombinációt. Három nappal a várható időpont előtt értesítenie kell az alkalmazottat döntéséről. Igazolja a kiegészítő megállapodást a munkavállalókat összekötő munkakörök aláírásával, a vállalkozás igazgatójának aláírásával, a cég pecsétjével.
3. lépés
Készítsen egy megrendelést, amelynek fejébe írja be a társaság nevét az alapító okirat vagy más alapító okirat szerint. Adja meg a megrendelés számát, dátumát, írja be annak a városnak a nevét, ahol a szervezet található. A dokumentum témájának ebben az esetben meg kell felelnie a szakmák kombinációjának. A végzés adminisztratív részébe írja be a munkavállaló vezetéknevét, nevét, védőszavát, az általa elfoglalt beosztást. Jelölje meg a kiegészítő megállapodás összegét a kiegészítő megállapodásnak megfelelően, azt az időpontot, amelytől kezdve a lemondott vagy ideiglenesen távollévő szakember felelősségi körét ki kell jelölni. Igazolja a dokumentumot a cég pecsétjével, a vezető vagy más meghatalmazott személy aláírásával.
