Tegyük fel, hogy az éves fizetett alapszabadság időtartamára főkönyvelői posztot nevezték ki megbízott vezető könyvelőként. Elhagyása után a főkönyvelő úgy döntött, hogy kilép, a munkáltató pedig úgy döntött, hogy a helyére áthelyezi azt az alkalmazottat, aki ideiglenesen ellátta a munkáját
Szükséges
- - a főkönyvelő munkaköri leírása;
- - A strukturális egység vezetőjének feljegyzése;
- - személyzeti asztal;
- - átutalási megbízás nyomtatványa;
- - helyi szabályozási aktus;
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a szervezet pecsétje;
- - Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
Utasítás
1. lépés
A főkönyvelő felmentésére vonatkozó eljárás lefolytatása után annak a szervezeti egységnek a vezetőjének, ahol az elsőt ideiglenesen helyettesítő alkalmazott dolgozik, feljegyzést kell készítenie. Ebben regisztrálnia kell, hogy ezt az alkalmazottat át kell tölteni a megüresedett munkakörbe, mivel megbirkózott a főkönyvelő munkaügyi feladatainak ellátásával. Rámutatnia kell iskolai végzettségére, képesítésére, munkatapasztalatára. Általános szabály, hogy a jegyzethez csatolhatja a szakember leírását. Pozitív döntés esetén az igazgatónak vízumot kell elhelyeznie a dokumentum bal felső sarkában, amely tartalmazza a dátumot és a személyes aláírást.
2. lépés
Az a munkavállaló, aki a főkönyvelő munkakörét a nyaralása alatt látta el, írjon egy kérelmet a vállalkozás első személyének címezve. Ebben ki kell fejeznie az elfoglalt pozícióból a főkönyvelői posztra való áthelyezés iránti kérelmét. A kérelemre a vállalat vezetőjének határozatot kell hoznia a dátummal és az aláírással.
3. lépés
Készítsen egy kiegészítő megállapodást a munkavállalóval, amelyet áthelyeznek a főkönyvelői posztra. Írjon fel egy listát azokról a feladatokról, amelyeket ez az alkalmazott a fenti beosztásban ellát. Korábban meg kell ismerkednie a szakemberrel a főkönyvelő munkaköri leírásával. A munkaadó részéről a vállalat igazgatójának alá kell írnia a megállapodást, a cég pecséttel igazolnia kell a munkavállaló részéről - a fordított szakember.
4. lépés
Tegyen átutalási megbízást. Kiadásának alapja a munkavállalóval kötött megállapodás. Írja le az adminisztratív részbe a főkönyvelő feladatai listáját, a fizetés összegét, a kiegészítő kifizetéseket, az e tisztségre vonatkozó jutalmakat a vállalkozás helyi szabályozási törvényének megfelelően. Igazolja a megrendelést a szervezet vezetőjének vagy más meghatalmazott személyének aláírásával. Olvassa el az alkalmazott dokumentumát.
5. lépés
Az áthelyezésről jegyezzen be a munkavállaló munkafüzetébe. Dátum a bejegyzés. A munkával kapcsolatos információkban írja: "Átkerült a vezető könyvelő pozíciójából a fő könyvelő pozíciójába." A bejegyzés alapja az átutalási megbízás lesz, adja meg annak számát és dátumát. Igazolja a nyilvántartást a cég pecsétjével, a könyvelésért, tárolásért, a munkakönyvek karbantartásáért felelős személy aláírásával. Személyes kártyáján meg kell jegyeznie a főkönyvelői posztra történő áthelyezést.
