Az álláskeresés nem fejeződik be önéletrajz megírása nélkül. Ez a dokumentum információkat tartalmaz a pályázóról, számos jellemző szerint csoportosítva. Annak érdekében, hogy életútjának leírása csak kellemes benyomásokat keltsen, összeállításához figyelembe kell venni a meglévő szabványokat.
Utasítás
1. lépés
Csak szabványos betűkészleteket használjon 12 vagy 14 pt. Célszerű 1, 5 vagy 2 pt intervallumot hagyni a vonalak között. Állítsa be a szélesség igazítását - sokkal jobban néz ki, mint a bal oldali igazítás.
2. lépés
Csak azokat az alapvető információkat válassza ki, amelyeket az önéletrajzba be kíván venni. Az optimális dokumentumméret 1 kinyomtatott lap, maximum kettő. Ha véleménye szerint fontos dolgok nem felelnek meg, akkor jobb, ha az önéletrajzot nem terheli velük, hanem felveszi a kísérőlevélbe. Az a tény, hogy a toborzó, elegendő idő hiányában a szöveg tanulmányozására, egyszerűen figyelmen kívül hagyhatja az önéletrajzát, vagy a hátsó égőre helyezheti, ha a dokumentum mennyisége túl nagy.
3. lépés
Vezetéknév, keresztnév, keresztnév, vastag betűvel kiemelve, a betűtípust 2 ponttal meg lehet növelni, de nem többet. Ne használjon színes betűtípust, bár elméletileg ez gyorsabban felhívja magára a figyelmet. Idegen nyelvű önéletrajzban a védőnevet nem kell feltüntetni. Az orosz toborzók azonban nem értenek egyet a teljes név írási sorrendjében. Egyesek szerint a nevet teljes egészében fel kell írni, például Ivanov Ivan Ivanovich, míg mások hajlamosak úgy vélni, hogy a középső nevet el kell hagyni, ha nem a tudósok jelöltjéről van szó, de a nevet meg kell adni. tegye a vezetéknév elé (Ivan Ivanov).
4. lépés
Feltétlenül adja meg elérhetőségeit - telefonszámát és e-mail címét. Egyéb kommunikációs módszereket csak a munkáltató kérésére biztosítson.
5. lépés
Csatoljon egy fényképet - ez lehetővé teszi a toborzónak, hogy emlékezzen és azonosítsa Önt jelöltként. A képnek kicsinek kell lennie, jobb, ha a dokumentum bal felső sarkába helyezi, és jobbra tekeri a szöveget. Válasszon jó minőségű fényképet, amely tisztán mutatja az arcát. Ha nincs megfelelő fénykép, ne tegyen be semmit. A rossz minőségű vagy nem megfelelő tartalmú keret még az önéletrajz felülvizsgálatának szakaszában is tönkreteheti karrierjét.
6. lépés
Jelölje meg azt a pozíciót, amelyre pályázik. Az önéletrajz célja ebben az esetben ennek a megüresedésnek a megszerzése.
7. lépés
Írja meg végzettségét időrendi sorrendben, az utolsó helytől kezdve, a következő formátumban: • az oktatási intézmény teljes és rövidített neve; • felvételi és érettségi éve; • a befogadott tantestület és szakterület neve; • eredményei (például tanfolyamok, képzések és szemináriumok csak akkor, ha az azokon szerzett ismeretek és tapasztalatok kielégítik a munkaköri feladatokat és megfelelnek az önéletrajz céljának.
8. lépés
A munkatapasztalatot időrendben írja be a szövegbe, kezdje az aktuális (utolsó) helytől. Felhívjuk figyelmét, hogy: • a szervezet neve • betöltött beosztás • a munka időtartama • a felelősségek és eredmények rövid leírása • a munkáltató helye.
9. lépés
Tájékozódjon azokról a szakmai készségekről és képességekről, amelyek lehetővé teszik, hogy jó munkát végezzen, és növelje a toborzó érdeklődését a pályázata iránt. Például megemlítheti egy bizonyos kategória jogainak meglétét vagy az idegen nyelvek ismeretét, megjelölve mindegyikükben a készség szintjét a meglévő terminológiának megfelelően. Az ég szerelmére ne írjon olyasmit, hogy "angol szótárral", cserélje ki az "angolul beszélek az alapfokon" szóra, vagy a nemzetközi vizsgák letételekor jelezze a kapott pontok számát. Ebben a részben soha ne koncentráljon a terveire és szándékaira. Ha nem ismeri a nyelveket, akkor nem szabad tájékoztatnia a munkáltatót arról, hogy megtanulja őket.
10. lépés
A jutalmakat csak akkor vehetik figyelembe, ha érdemei összhangban vannak a jövőbeni felelősséggel. A toborzót valószínűleg nem érdekli a kerületi iskolai biológiai verseny első helye a 10. évfolyam között, miközben Ön ügyvédi állásra pályázik. Sőt, ha 15-20 évvel ezelőtt volt. A díjak megadásakor kerülje az olyan rövidítések használatát, amelyek bonyolítják az önéletrajz érzékelését.
11. lépés
A "Személyes adatok" oszlopban a munkáltatók általában információkat akarnak látni a kérelmező születési dátumáról és családi állapotáról. Ezen információk megadása azonban nem mindig előnyös a jelölt számára. Számos vállalat vonakodik toborozni fogamzóképes korú és kisgyermekes nőket.
12. lépés
Ha van egy sporttal vagy szellemi tevékenységgel kapcsolatos hobbija, említse meg, de ne térjen ki a részletekre. Ellenkező esetben a toborzó dönthet úgy, hogy hobbija a munka rovására megy.
13. lépés
Az önéletrajz befejezéséhez sorolja fel azokat az embereket, akik javasolhatják Önt. Kicsinek kell lennie, és tartalmaznia kell a teljes nevet és a vezetéknevet. a beutaló, a vállalat, amelyben dolgozik, a betöltött beosztás és az elérhetőségek. Ügyeljen arra, hogy ezek a személyek készen álljanak arra, hogy csak pozitív információkat közöljenek Önről, mint szakemberről.
