Bármely vállalat belső és külső tevékenységének meg kell felelnie a törvényeknek, csak ebben az esetben a társaság az ebből származó nyereséget nem különféle bírságok és kompenzációk kifizetésére fordítja. A társaság tevékenysége a törvény keretein belül, figyelembe véve a szabályozási aktusok jelenlegi változásait, akkor lehetséges, ha házon belüli ügyvéd van a személyzetben.
Az ügyvéd fő feladatai a cégben
Bármilyen tulajdonosi formájú társaságban a teljes munkaidőben foglalkoztatott ügyvéd fő feladata tevékenységeinek magas színvonalú és gyors támogatása a lehetséges kockázatok időben történő azonosítása, megelőzése és minimalizálása érdekében. Sőt, ha a vállalat kicsi, és nem engedheti meg magának, hogy jogi osztályt tartson fenn, amelyben minden alkalmazott a saját jogterületére szakosodott, akkor a teljes munkaidőben dolgozó ügyvédnek szabadon kell mozognia a munkaügyi, az adóügyi és a polgári jogszabályokban.
Ezért az ügyvédnek kijelölt munkakörök nagyban függnek attól, hogy ő az egyetlen ügyvéd, aki dolgozik egy adott cégnél. Ebben az esetben az a vezető, aki nem akar sok ügyvédet időről időre megtartani, tanácsos ügyvédi irodákban dolgozó, szűk jogi területekre szakosodott szakembereket bevonni.
Mi legyen az ügyvéd feladata
Ügyvéd részvétele nélkül nem szabad dokumentumokat kidolgozni, mind alkotó, mind belső szabályozási, szervezeti és adminisztratív dokumentumokat. Az ügyvédnek szó szerint a szervezete első napjaitól kezdve részt kell vennie a vállalkozás tevékenységében, részt kell vennie egy jogi személy nyilvántartásba vételének folyamatában. Ezt követően az ő részvételével változtatásokat hajtanak végre az alapító dokumentumokban.
Az ügyvéd feladatai közé tartozik a társaság számára a tevékenységét szabályozó jogi dokumentumok rendelkezésre bocsátása, valamint a szabályozási jogi aktusok alapjainak karbantartása és nyilvántartása, az összes aktuális jogszabályi változás nyomon követése és bevezetése. Meg kell vizsgálnia a törvényi normák betartását az összes rendelettervezetben, utasításban, rendeletben és egyéb jogi természetű dokumentumban, amelyeket a vezető aláír.
Az ügyvédi munka fontos része a szerződéses munka. Az ügyvédnek ki kell választania a szerződéses kapcsolatok optimális formáját, ki kell dolgoznia a szerződéstervezeteket, és ellenőriznie kell a jogszabályoknak való megfelelést azokra a projektekre, amelyeket aláírásra nyújtanak be a partnerek vezetőjének. Az ügyvéd emellett részt vesz a keresetek és nézeteltérések rendezésében, valamint a bírósági üléseken, beleértve a választottbírósági eljárást is. Jelentkezéseket kell készítenie engedélyek és engedélyek megszerzésére, külön engedélyeket a társaság tevékenységének megvalósítására. Ezenkívül feladata lesz a munkajogi kérdések megoldása: alkalmazottak felvétele, áthelyezése és elbocsátása, munkaügyi viták stb. A vállalkozás alkalmazottai kapcsolatba lépnek vele különböző jogi kérdésekben.
