A tanárok hosszú nyaralása a szakma vitathatatlanul vonzó eleme. A tanároknak mindig volt alkalmuk pihenni a nyári vagy a téli szünetben, és ez megérdemelt bónusz számukra.
A tanárok nagyon jó előnnyel rendelkeznek más szakmákkal szemben. Hosszú vakáció. Szinte mindenki évente 28 naptári napot pihen (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 115. cikke), és a tanárok megengedhetik maguknak, hogy hosszabb ideig pihenjenek. És mivel a nyári szünidő az iskolában elmúlt három hónap, a tanárok nem hagyják ki a csodálatos kikapcsolódási lehetőséget a forró nyári hónapokban.
Természetesen a tanárok más hónapokban is nyaralhatnak, vagy a vakáció egy részét, de főleg azért, hogy az oktatási folyamat ne szenvedjen, a többi általában az ünnepekre esik. A nyári szünetben az iskolában végzett munka nem annyira megterhelő, mint a tanév során. A tanárok takarítják az osztályokat és nyári táborokban dolgoznak, ami természetesen szintén egyfajta pihenés, de bizonyos felelősséggel - oktatási munkát végez a nyaraló iskolás gyermekek körében. De nem kell ellenőriznie a füzeteket és felkészülnie az órákra sem.
Hány napot hagy el a tanár?
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 334. cikke szerint az oroszországi tanárok hosszabb fizetett szabadsággal rendelkeznek, ez 42 és 56 naptári nap között mozoghat. Ez a tanár vagy az oktató munkahelyétől függ. Például az iskolai tanároknak 56, az óvodapedagógusoknak pedig 42 naptári napjuk van.
Hosszú szabadságra való jogosultság a tanárok számára
Tíz évente egyszer a tanároknak joguk van hosszú szabadságra menni, egyéves időtartamra. A szombati képzés megszerzésének feltétele a folyamatos tanári tapasztalat - legalább 10 év. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 335. cikke alapján az ilyen szabadságot az alapítók vagy az oktatási intézmény alapító okiratának szabályaival összhangban biztosítják.
Az Orosz Föderáció Oktatási Minisztériuma jóváhagyta a rendeletet, amely jóváhagyta az oktatási szervezetek pedagógusainak hosszú szabadság biztosítására vonatkozó eljárást és feltételeket (2000. december 7-i 3570. sz. Rendelet) Ezt az eljárást csak azok az iskolák vagy óvodai intézmények követik, amelyekben az alapító Oroszország Oktatási Minisztériuma, vagy az alapító jogköreit gyakorolja. A rendelet kimondja, hogy a hosszú szabadságon lévő tanárok megtartják munkahelyüket és beosztásukat.
Hogyan számítják ki a tanárok nyaralási díját
A tanárok szabadságát a vakációt megelőző 3 hónap elhatárolt fizetése alapján számítják ki. A nyaralás során a munkavállaló megtartja az átlagkeresetet, azt az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 139. cikke és a 2003. április 11-i 213. sz. Rendelet „Az átlagbérek kiszámításának sajátosságairól.
Az éves alap- és éves kiegészítő szabadságok kifizetéséhez az átlagos keresetet az elmúlt 3 hónap (1. és 1. nap) ténylegesen felhalmozott bérei alapján számítják ki. A tanárok havi átlagfizetését minden kiegészítő kifizetés figyelembe vételével számítják ki, például a hallgatók írásbeli munkájának ellenőrzése, vagy műhelyek és laboratóriumok irányítása.
