Bemutatkozni nehéz. Itt számos tényezőt kell figyelembe vennie: a közönség hangulatát és összetételét, az esemény sajátosságait, saját képességeit, a kitűzött célokat stb. A feladat sokkal nehezebbé válik, ha a szervezetét és magát vezetőként szeretné bemutatni.
Utasítás
1. lépés
Először döntse el, hogy pontosan hol kell fellépnie. Nem kezdheti meg a felkészülést a zúgó öbölből, ha maga sem tudja meg, hová és miért megy, hanem azonnal elkezd szöveget vagy prezentációt írni. Szeminárium, szimpózium, csúcstalálkozó, ünnepség, fórum lesz? Innen folytatnia kell. Kérjen egy listát a bemutatóra vonatkozó követelményekről: mit kell pontosan eljuttatni a nyilvánossághoz, milyen jellemzőket kell nyilvánosságra hozni, mi az időkorlát. Készüljön fel arra, hogy a hallgatóság kérdéseket tegyen fel Önnek, ezért idő előtt térképezze fel a megkérdőjelezhető pontokat.
2. lépés
Ha az előzetes szakasz már megegyezésre került, folytassa a résztvevők kiválasztásával az előadáshoz. Ha te vagy a szervezet vezetője, akkor ez a szakasz teljes egészében a te kezedben van. Ha beosztott vagy, és a fej csak az embereket toborozta, akkor engedelmeskedned kell bizonyos hozzáállásoknak. De mindkét esetben ne hagyja, hogy a személyes szimpátia lehunyta a szemét. Az a tény, hogy az ember jól működik, nem garancia arra, hogy sikeresen szerepeljen, magabiztos lesz a színpadon, a közönség előtt, hogy a megfelelő pillanatban nem veszik el. Be kell mutatnia a kezdeményezőkészséget és az önbizalmat, a krónikusan félénkeknek pedig más rendű munkát kell kapniuk, de a projekthez is kapcsolódniuk, hogy ne érezzék magukat feleslegesnek.
3. lépés
Most folytassa magát az önbemutató szöveget. Koncentráljon arra a formátumra, amelyet az esemény szabályai határoznak meg, vagy amelyet maga választott ki. Bármi lehet, ami tetszik: gyönyörűen és eredetileg megtervezett diákkal ellátott, száraz, de figyelmeztető, szigorú, a séma szellemének megfelelő bemutató, a szervezet székhelyének fényképei - minden a világon, egészen a dramatizálásig és a táncig előadások. A prezentáció formátumának kiválasztásakor azonban mindenképpen vegye figyelembe az esemény követelményeit, különben azt kockáztatja, hogy kihűl a hideg.
4. lépés
Rendezze úgy az önbemutató szöveget, hogy a legteljesebb mértékben tükrözze szervezete jó tulajdonságait. A jó tulajdonságokat, eredményeket, sikereket természetesen ki kell emelni, de azért, hogy szavai ne dicsekedjenek. Senki sem szereti a kérkedőket, még akkor sem, ha valódi eredményeikről beszélnek. Alázatosnak lenni. Próbálja a legfényesebb vonalait is elhelyezni olyan helyeken, ahol a legjobban érzékeli őket: a fejlécben, az elején és a végén.
5. lépés
Legyen rendkívül óvatos a humorral. Ha sikertelenül tréfálkozol, akkor cseréld le nemcsak magad, hanem a csapat egészét. Ha nem vagy biztos a humorérzékedben, a legjobb, ha senkit sem nevetsz ki. Hagyj vicceket azoknak, akiknek ezzel nincs problémájuk (valószínűleg csapatodnak vannak ilyen emberei). Ha teljesen elhagyja a beszédet humor nélkül (azonban ez nem mindig megfelelő - figyeljen erre is), akkor sokkal kevesebbet veszít, ha nem megfelelő poénnal sokkolja a hallgatóságot és munkatársait.
