Az újévi ünnepek munkát adnak a vállalkozás személyzeti osztályának alkalmazottai számára. Különösen, ha a főnök úgy döntött, hogy alkalmazottai dolgozhatnak egy kicsit az ünnepeken, ami sajnos manapság egyáltalán nem ritka.
Utasítás
1. lépés
A munka törvénykönyvének 112. cikkével összhangban bármely szervezet alkalmazottainak az újévi ünnepek dátumának beállításához szabad formában adhat ki megrendelést. A megrendelés jelzi az ünnepek időtartamát és a csapat munkába lépésének dátumát. Ha egy szabadnap egybeesik az egyik ünnepel, akkor a törvényes szabadnap az ünnep utáni következő munkanapra kerül. Felhívjuk figyelmét: ha egy alkalmazott hivatalos fizetést kap, akkor a havi ünnepek jelenléte nem befolyásolja a fizetése összegét.
2. lépés
Olvassa el az Orosz Föderáció kormányának legújabb rendelkezéseit. Abban az esetben, ha az Orosz Föderáció kormánya más munkanapokra helyezi át az ünnepeket, normatív jogi aktust kell kiadni legkésőbb 2 hónappal az új szabadnap dátuma előtt.
3. lépés
Ne feledje, hogy tilos munkavállalókat vonzani munkába, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 113. cikkében meghatározott esetek kivételével. Ilyen esetek lehetnek vészhelyzetek, balesetek, haditörvény. A munkáltató azonban kiadhat megrendelést, amely szerint a munkavállaló munkaszüneti napokon dolgozhat, ha van beleegyezése és a szakszervezeti bizottság hozzájárulása.
4. lépés
Adjon ki egy megrendelést, ismerkedjen meg vele az alkalmazottal és a szakszervezeti bizottsággal. A végzés szövegének 2. bekezdésében feltétlenül utasítsa a számviteli osztályt arra, hogy ezektől az alkalmazottaktól dupla fizetést számoljon fel ezekért a napokért. A végzés 3. bekezdésében adjon utasítást, hogy ismerkedjen meg az alkalmazott és a szakszervezeti bizottság megrendelésével. A megrendelést általában 3 példányban adják ki a szervezet megrendelőlapján, legkésőbb egy hónappal ezen időpont előtt.
5. lépés
Ha szervezete műszakos munkarendben van, akkor ünnepnapokon, nem munkanapokon az alkalmazottaknak munkába kell állniuk, ha műszakjuk egybeesik egy ünnepel.
6. lépés
Amikor az időmérő figyelembe veszi a januári munkanapokat, a "B" felirat csak akkor kerül az ünnepekre, ha minden alkalmazott január 1-től január 10-ig pihen.
