Az önéletrajz olyan dokumentum, amely információkat tartalmaz a pályázó végzettségéről, munkatapasztalatáról, készségeiről és képességeiről. Az önéletrajz létrehozását komolyan kell venni. A helyes, hozzáértő folytatás a siker első lépése. Az önéletrajz felülvizsgálatakor a munkáltatónak csábítania kell, hogy időpontot egyeztetjen a pályázóval.
Néhány szabály az önéletrajz megírásához
1. Az önéletrajz szokásos mérete nem haladhatja meg az egy A4-es oldalt nyomtatott formában. Magasabb lehet, ha fontos, hogy a pályázó olyan információkat szolgáltasson, amelyek növelik annak esélyét, hogy elfogadják a kívánt pozícióra. Nem szükséges felsorolni az összes tanfolyamot és képzést, ha azok rosszul kapcsolódnak a munka funkcióihoz. Ilyen adatok egy közvetlen interjú során adhatók meg a hatás fokozása érdekében.
2. Nem szükséges az önéletrajzot nagyszámú munkával elrontani, különösen, ha az egyes munkák tapasztalata nem haladja meg az egy évet.
3. Az önéletrajz nem önéletrajz születésétől napjainkig. Bizonyos pontok fontosak a munkáltató számára. Vagyis az önéletrajzot strukturálni kell.
4. Az önéletrajznak írástudónak kell lennie. A sok nyelvtani hibát tartalmazó szöveg önkéntelen negativitást és bizalmatlanságot okoz. A szövegben mindig ellenőrizheti a számítógép hibáit. Az interneten keresztül ingyenesen ellenőrizhető a szövegek helyesírása.
5. A fénykép jelenléte. A legtöbb esetben ilyen önéletrajzokat szívesen fogadunk. Csak be kell tartania néhány szabályt. Semmilyen esetben ne tegyen fel képet egyik félről sem. Legyen útlevélkép. Ha önéletrajzot tölt be a HR osztályon, akkor fényképet csatolhat egy gemkapocs segítségével.
Az önéletrajz több szabványos pontból épül fel, amelyek tartalma hozzájárul a jelöltek közötti választáshoz.
1. Az önéletrajzot személyes adatokkal kell kezdeni, vagyis a teljes nevet előírják.
2. Az önéletrajz megírásának célja. Ez arra az álláspontra vonatkozik, amelyet a pályázó keres. Egyszerre több megüresedést is megadhat, amely érdekes a jelölt számára. Valamint a kívánt fizetést.
3. A pályázó adatai: születési dátum, lakóhely, elérhetőség, e-mail cím, ha van, és családi állapot.
4. Oktatás. Ebben a szakaszban meg kell adni a kapott oktatással kapcsolatos információkat, az albekezdéseket fordított sorrendben kell elhelyezni. A végén megadhatja a kiegészítő oktatást, amely magában foglalja a tanfolyamokat, képzéseket, speciális programokban és versenyeken való részvételt.
5. Munkahelyi tapasztalat. Minden munkahely megjelölve, fordított időrendben. Az utolsó munkahelytől kell kezdeni. Ennek a bekezdésnek tartalmaznia kell:
- munkaidő,
- a betöltött beosztás megnevezése,
- funkciók és az elvégzett munkával kapcsolatos információk
Ebben az esetben nagy pluszt jelent, ha ebben a bekezdésben szakmai jellegű eredményeket fogalmazunk meg. A kezdő jelentkezők számára célszerű minél több munkahelyet megjelölni, a tanfolyamokra és a tanulmányi sikerekre összpontosítani, és nem szabad megfeledkezni az elvégzett szakmai gyakorlatokról sem. Minden információt szigorúan és tömören kell megadni, csak azokat a tényeket, amelyeket dokumentumokkal kívánatos megerősíteni.
6. További információk. Itt lehetőség van olyan információk megjelölésére, amelyek pozitív véleményt adnak a posztra jelöltről. Nyugodtan jelezheti:
- idegen nyelvek ismerete (szótárral vagy anélkül),
- vezetői engedély megléte, kategória,
- a számítógépes ismeretek szintje, bizonyos számítógépes programok ismerete,
- üzleti utazásokhoz való hozzáállás,
- egyéb készségek, amelyek érdekelhetik a munkáltatót,
- hobbi (ne jelezzen extravagáns hobbikat, elidegeníthetik a munkáltatót).
7. A korábbi munkahelyek kísérőlevele és ajánlólevelei. Ez az elem kihagyható, ha az információk nem szolgálnak a pályázó véleményének javításához. nyolc. Az utolsó pont az önéletrajz megírásának dátuma.
Ha mégis van néhány kisebb probléma az önéletrajz önálló megírásával, akkor mindig használhat kész űrlapokat az interneten. Az önéletrajz írását nagyon komolyan kell venni, mivel a kiváló önéletrajz nagyszerű esély a kívánt pozíció megszerzésére. Siker a keresésben!
