A munkatapasztalattal nem rendelkező tervező számára meglehetősen nehéz üres helyet találni egy jó cég munkatársainál. A kitűzött cél elérésének útját kitartó türelemmel, kemény munkával és kitartással határozzák meg.
Utasítás
1. lépés
Az első lépés a hiányzó tapasztalatokra való építés. Valóban, ahhoz, hogy nagy társaságba kerülhessen, a gyakorlati poggyásznak a háta mögött kell lennie. A szükséges tapasztalat megszerzésének egyik módja az, hogy szabadúszóként dolgozik. Ehhez regisztrálnia kell az egyik szabadúszó webhelyen (free-lance.ru, odesk.com), és meg kell találnia egy olyan ügyfelet, aki segít kézbe kerülni, gyakorolni a tervezést és kiváló minőségű portfóliót létrehozni magának.
2. lépés
Az interneten végzett munka mellett a másik irányba is elmozdulhat, és gyakornokként felajánlhatja szolgáltatásait az érdeklődő cégnek, vagyis ingyen vagy kis összegű díj ellenében. Kezdje kicsiben, és talán értékelni fogja erőfeszítéseit. Fontolja meg a szakmai továbbképzésre való beiratkozást is.
3. lépés
Manapság a tervezők több mint 80% -ának van virtuális portfóliója, amely könnyen létrehozható a portfolios.ru, a portfoliobox.net stb. Oldalakon. Ezenkívül készítse elő munkáját PDF formátumban, és mentse el egy USB flash meghajtóra, hogy interjú esetén az elvégzett munka veletek legyen. És ne feledje: soha ne küldjön e-mailt munkájának. A tervezők terén ez a szakszerűtlenség jele.
4. lépés
Ne számíts arra, hogy meghívnak dolgozni. Tegye meg első lépéseit maga. Keressen munkaadókat az interneten, telefonkönyvekben, vagy küldjön önéletrajzot. Hívás előtt olvassa el a cég fő profilját, hogy tudjon miről beszélni.
5. lépés
Az interjú a legfontosabb és legfontosabb esemény, amely eldöntheti további álláspontját. Tartson magával: mappát művekkel, nyomtatott önéletrajzot, jegyzetfüzetet és tollat, saját névjegykártyákat - ez megmutatja komoly hozzáállását választott szakmájához. Az interjú végén, amikor meghallja a „Kérdéseit?” Kifejezést, feltétlenül tegye fel őket.
6. lépés
Kérdezd meg, milyen programokkal kell dolgoznod, hány tervező van a munkatársaknál, de semmiképpen ne kezdj el először fizetésekről, előlegekről beszélni. Erről úgyis értesülni fog. Az interjú végén kérjen névjegykártyát, és hazatérve küldjön köszönőlevelet leendő munkáltatójának.
