Az üzleti világban számos olyan eszköz létezik, amelyek lehetővé teszik, hogy a munkáltató megtalálja az őt érdeklő szakembert, a szakember pedig egy jó állásajánlatot. Miután megértette az alapvető felvételi módszereket és elveket, amelyeket manapság alkalmaznak a személyi állomány kiválasztásában, sokkal könnyebb megtalálni az Ön számára minden szempontból megfelelő munkát.
Szükséges
- -információ az Ön iránt érdeklődő tantárgy iránti keresletről az Ön régiójában;
- - jól megírt önéletrajz;
- -elérés az elektronikus munkaerőforrásokhoz.
Utasítás
1. lépés
Végezzen elemzést a régióban a témaköréről, és derítse ki, hogy elméletileg lehetnek-e olyan üres álláshelyek, amelyek érdeklik. Vannak olyan szakmák, amelyekre mindenhol szükség van, vannak olyanok, amelyek bizonyos régiókban egyáltalán nem találhatók meg (ez különösen igaz a mérnöki és műszaki specialitásokra). Ha hirtelen kiderül, hogy egy városban (kerületben, régióban) szerzett képesítése jelenleg nem lehet kereslet, akkor az álláskeresési stratégia jelentősen megváltozik.
2. lépés
Az önéletrajzot követve kövesse azokat az alapvető szabályokat, amelyek meglehetősen közismertté váltak. Ha kétségei vannak az önéletrajz hatékonyságával kapcsolatban, vegye igénybe a toborzó cég szolgáltatásait, és konzultáljon szakemberekkel az önéletrajz írásával kapcsolatban. Azonnal felveheti a kapcsolatot a munkaerő-felvételi ügynökség munkatársaival, hogy segítséget nyújtson közvetlenül az álláskeresésben, anélkül azonban, hogy nagy tétet tenne a sikeres foglalkoztatás ezen útján.
3. lépés
Küldje el önéletrajzát a legelismertebb munkahelyeken, amelyek nemcsak a városát és régióját, hanem az egész országot célozzák meg. Különösen fontos, hogy önéletrajzát elérhetővé tegye a nem rezidens munkáltatók számára, ha megtudja, hogy szakterületére nincs kereslet a régiójában. Az önéletrajz megfelelő oszlopaiban tüntesse fel, hogy "költözni lehet", értsük meg a munkáltatóval, hogy nincsenek a helyhez kötve.
4. lépés
Kezdje el önállóan aktívan keresni az Önt érdeklő állásokat, mind az online források (ugyanazok az álláshelyek), mind a nyomtatott kiadványok segítségével az álláskereséshez. Ne korlátozódjon az önéletrajz elküldésére a vállalat e-mail címére, törekedjen az élő kommunikációra a munkáltatóval - telefonon vagy személyesen. A kedvező benyomás esélye ebben az esetben sokszorosára nő. Ne feledje, hogy a proaktív munkakeresés az ön ütőkártyája.
