A törvény részletesebben leírja annak lehetőségét, hogy a tiszt saját kérésére lemondjon a szolgálatról. A gyakorlatban azonban szembe kell néznie a bürokratikus nehézségekkel és azzal, hogy a hatóságok nem hajlandóak félúton találkozni. Annak érdekében, hogy a leszokás vágyát siker koronázza, pontosan ismernie kell ennek az eljárásnak a sorrendjét.
Utasítás
1. lépés
Először is helyesen kell elkészíteni a lemondási jelentést. A dokumentum legfontosabb pontja, amelynek befolyásolnia kell a bizottság döntését, az az oka, hogy szükséges a munka befejezése. A jogszabály elfogadta az elbocsátás szempontjából érvényesnek tekintett feltételek listáját. Ilyen okok lehetnek: a katona családjának külföldre költözése, a család képtelensége eltartani a kapott fizetést, a nőtiszt terhessége és egy közeli hozzátartozó halála, amely után az illető nem folytathatja a munkát.
2. lépés
Az egység parancsnokának, aki elfogadja a jelentést, igazolási bizottságot kell összehívnia az elbocsátásról szóló döntés meghozatalára. A bizottság összetétele általában az alábbiakat foglalja magában: az egység főnök-helyettese, a alakulatok egységeinek parancsnokai, ügyvédek és az egység oktatási munkájában részt vevő emberek. Az értekezlet menetét a titkár rögzíti. Rendszerint kinevezik az egyik tisztet.
3. lépés
Az igazoló bizottság megvizsgálja a jelentést és a hozzá csatolt összes dokumentumot. Szükséges meghallgatni azt a tisztet is, aki személyesen elmagyarázza a kilépés okait. Az ülés eredményei alapján a bizottság tagjai határozott döntésre jutnak. Az egység vezetőjéhez kell vinni, ő pedig meghozza a végső ítéletet.
