Számos orosz egyetemen és műszaki iskolában van jogi kar, így jogi oktatás megszerzése nem nehéz. Sokkal nehezebb munkát találni a tegnapi hallgató számára, akinek nincs tapasztalata, mert a táborban már túlkínálat van az ügyvédekről. Ha elemzi a tapasztaltak tanácsát, akkor egyszerre több módszert is kipróbálhat, amelyek jelentősen növelik az esélyeit.
Utasítás
1. lépés
Hangolódj rá, hogy ha nincsenek ismerőseid és kapcsolataid, akkor egy ideig, legalább néhány évig nagyon alacsony fizetésért kell dolgoznod. De ha határozott, készen áll arra, hogy kompetens szakemberként bizonyítsa magát, akkor erőfeszítéseit észreveszi és értékelni fogja.
2. lépés
Kezdje azzal, hogy önéletrajzot ír és elküldi az álláskeresési oldalakra. Tanulmányozza az interneten található anyagokat, ahol tanácsokat adnak a munkáltatót érdeklő önéletrajz helyes és hozzáértő megírásához. Böngésszen a városában található ügyvédi irodák webhelyein. Az üres álláshelyeket gyakran egy külön rovatban teszik közzé. Önállóan is írhat leveleket e vállalatok vezető partnereinek, még akkor is, ha az oldalukon nincs információ a rendelkezésre álló üres álláshelyekről.
3. lépés
Az önéletrajz vagy levél írásakor próbálja elkerülni a nyelvtani és helyesírási hibákat. Mutassa be, hogy képes-e önmagát helyesen kifejezni, mert ez az egyik fő képesség. Ne vigye túlzásba érdemeit, és jobb, ha nem említi a fizetési elvárásait - egyelőre szakemberként senki nem vagy, és az a feladata, hogy értékes tapasztalatokat szerezzen.
4. lépés
Készüljön fel arra, hogy olyan állást kínálhat Önnek, amely nem igényel magas képesítést - ügyvédasszisztens, sőt titkár is. Ha elégedett a céggel, akkor azt tanácsoljuk, hogy állapodjon meg. Kezdje kicsiben - tegye azt, amit tud: töltse ki a szerződések vagy levelek szövegeit, válassza ki a szükséges szakirodalmat, végezzen apró feladatokat. Ha vágyakozik tanulni, akkor akár titkárként vagy ügyvédi asszisztensként is dolgozik.
5. lépés
Megpróbálhatja jelentkezni kormányzati állásokra is. Általános szabály, hogy az alacsony fizetések miatt mindig nagy a személyzet cseréje, és mindig vannak betöltetlen állások a junior pozíciókra. Használjon ki minden lehetőséget, hogy egy év múlva elmondhassa, hogy van munkatapasztalata.
