A benyújtás egy olyan dokumentum, amely tükrözi a munkavállalóval kapcsolatos kívánt konkrét intézkedéseket. Ez lehet ösztönzés, posztra történő kinevezés, elismervény stb. Általában az előadást a személyzeti osztály vezetője készíti el. Az okok, amelyek miatt Önnek magának kellett foglalkoznia egy ilyen dokumentum elkészítésével, eltérőek lehetnek: annak a menedzsernek a kérése, aki felvételkor meg akarja mutatni a csapatnak; az önjelölésre irányuló kezdeményezés stb. Hogyan lehet megfelelően formalizálni?
Utasítás
1. lépés
Fontolja meg az opciót, amikor megüresedett vezető beosztásba pályázik a vállalatnál. A pozíció betöltetlen, de vezetősége nem siet munkát ajánlani. Nem kell várni, bemutatkozni, prezentációt írni és átadni a vezetőnek.
Az előadás szabad üzleti stílusban készült. Két fő részből áll - egy címsorból és egy fő szakaszból.
2. lépés
Cím.
A lap jobb felső sarkában jelölje meg a címzettet (akinek az előadás szól). Ebben az esetben a vállalkozás vezetője (igazgatója). Ha szakszervezeti bizottságot hoztak létre, amely valóban működik, az alábbiakban jelölje meg a második címzettet - a PC elnökét.
A bal oldalon fel van tüntetve a dokumentum típusa (bemutató), a dátum és a szám (a számot a regisztráció során a fej titkára rendeli). Teljesen elfogadható, ha csak dátummal és szám nélkül nyújt be dokumentumot. Alul tüntesse fel a nevét (például a teljes név kinevezésével a munkakörbe …).
3. lépés
Fő szakasz.
Ő viszont feltételesen részekre oszlik:
• Hitelesítő adatok. Ebben a részben adja meg teljes nevét, születési dátumát, iskolai végzettségét.
• Munkaerő-aktivitás. Ha másik, magasabb beosztásba jelentkezik, akkor csak a szervezet teljes szolgálati idejét és azokat a munkaidőket tüntesse fel, amelyek lehetővé teszik a kinevezésre való jelentkezésüket.
• A munkaerő aktivitásának jellemzői. Koncentráljon azokra a tulajdonságaira, amelyek segítenek megbirkózni a nehezebb munkával. Itt hamis szerénység nélkül fel kell sorolnia az elért eredményeket, fel kell tüntetnie, mit ért el a mai munkahelyén (ha lehetséges, számokban).
• A megbeszélés lehetséges okai.
4. lépés
A beadvány megírása után írja alá és dátumát. Ennek eredményeként kap egy hasonló dokumentumot. Talán segít abban, hogy feljebb lépjen az álláslétrán, és elérje közvetlen célját.
