A munkavállaló munkakönyvébe a bejegyzéseket főként a munkával kapcsolatos információknak szentelik. Ez mindenekelőtt információ a felvételéről, az egyik pozícióból a másikba vagy a szervezet részlegei közötti áthelyezésről, valamint az elbocsátás nyilvántartásáról.
Szükséges
- - munkafüzet nyomtatvány
- - töltőtoll
Utasítás
1. lépés
A munkáltatók kötelesek minden munkavállalóról munkafüzetet vezetni, akivel munkaszerződést kötöttek. Ez a kötelezettség nemcsak a szervezetekre, hanem az egyéni vállalkozókra is vonatkozik. A munkafüzetnek tükröznie kell a munkavállaló karrierjének minden mérföldkövét, kezdve a felvételtől és az elbocsátással.
Munkafüzet hiánya vagy az abban szereplő bejegyzések ellentmondása a munkavállaló tényleges helyzetével a szervezetben, valamint a belépésük dátuma - a szervezet személyi dokumentációja (foglalkoztatási, áthelyezési, kiadási, kiadási, valamint felmondás, munkaszerződés megkötése) a munkaügyi jogszabályok durva megsértését jelenti. Erre büntetések vannak.
A munkavállaló számára a munkafüzet szakmai tapasztalatának hivatalos megerősítéseként szolgál.
2. lépés
A munkafüzet "Munkainformációk" szakasza négy oszlopból álló táblázat. Az első a rekord sorszámára vonatkozik. Továbbá: a bejegyzés dátuma, a munkavállaló munkatörténetének fő szakaszai és információk a dokumentumról, amely alapján a bejegyzés megtörtént.
A rekordszámnak a következőnek kell lennie ahhoz, hogy az utoljára a munkafüzetben korábban elkészüljön.
3. lépés
A dátumot "nap két számjeggyel, hónap két számjeggyel, év négy számjeggyel" formátumban kell megadni. Például 2011. február 1-je 2011.01.02., És 2011. október 10. 2011.10.10. A dátum minden összetevőjét (nap, hónap és év) szigorúan a hozzá rendelt aloszlopba kell beírni.
4. lépés
A munkával kapcsolatos információk oszlopában minden fontos információt rögzítenek a munkavállaló szervezeten belüli karrierjéről: toborzás, áthelyezés más beosztásba vagy más egységbe, elbocsátás az ok megjelölésével (szabad akaratából vagy önkéntesen a Munka Törvénykönyve cikkének megjelölése).
Például: „Felvették sofőrként dolgozni”, „Kereskedelmi osztályon dolgozták vezető értékesítési menedzserként”, „Áthelyezték a vállalati értékesítési osztály vezetőjének posztjára”, „Szabad akaratból bocsátották el” stb.
5. lépés
Az utolsó oszlop rögzíti a megrendelés adatait (felvételről, áthelyezésről, elbocsátásról) az aláírás dátumával és egy sorszámmal. Például: „Ave. 121. szám, 2010.04.21. A megrendelés megjelenésének dátumát ugyanabban a formátumban írják, mint a második oszlopban, és nem lehet későbbi, mint a munkafüzetbe e megrendelés alapján tett bejegyzés dátuma.
