Hogyan Jöjjön El Egy Interjúra

Tartalomjegyzék:

Hogyan Jöjjön El Egy Interjúra
Hogyan Jöjjön El Egy Interjúra

Videó: Hogyan Jöjjön El Egy Interjúra

Videó: Hogyan Jöjjön El Egy Interjúra
Videó: Hogyan add el magad az állásinterjún? 2024, Március
Anonim

Érthető módon az az izgalom, amelyet az álláskereső egy interjúra megy azzal a reménnyel, hogy megszerzi a kívánt pozíciót. De kevesen készülnek komolyan egy ilyen találkozóra egy munkáltatói képviselővel. A legtöbb számára ez az egyik pont, ahol szerencsés lehet a foglalkoztatás. Ezért sokan egyszerűen a szerencsére, a HR-tiszt jókedvére vagy akár a személyes varázsára támaszkodnak. Valójában ebben a megközelítésben rejlik a kudarcok zöme, és a megfelelő állás megtalálásának ideje nagyon hosszúvá válik.

Hogyan jöjjön el egy interjúra
Hogyan jöjjön el egy interjúra

Utasítás

1. lépés

Amikor meghívást kap egy interjúra, azonnal kezdje meg az értekezlet előkészítését. Először gyűjtsön információkat arról a szervezetről, amely meghívta Önt. Kérdezze meg ismerőseit, használja az internetszolgáltatásokat, hogy megismerje a vállalkozás alkalmazottaival szemben támasztott követelményeket. Ez lehet szigorú öltözködési szabály, fegyelem stb. Gondolja át, hogyan bizonyíthatja hajlandóságát az elfogadott normák betartására.

2. lépés

Az összegyűjtött anyag áttanulmányozása után alakítsa ki a vállalkozás ideális alkalmazottjának képét. Ez lehet egy letisztult frizura és egy testre szabott öltöny, vagy éppen ellenkezőleg, a kreativitás megnyilvánulása, amely megfelel a vállalat légkörének és annak a pozíciónak, amelyre jelentkezik. Ugyanez vonatkozik a kommunikáció módjára is. Mutassa be az üzleti jellegű kommunikációs stílust szakmai kifejezésekkel, amikor megbeszélik készségeit, vagy bármilyen kommunikációs stílus támogatásának képességét, ha ez szükséges a jövőbeli munkához.

3. lépés

Gyere el időben az interjúra. Fél óráig nem szabad megjelennie az irodában, hogy lemosson a folyosón, bizonyítva a szabadidő rendelkezésre állását és a teljes munkanélküliséget (haszontalanság más munkaadók számára). Vagy ami még rosszabb, bosszantja a HR-dolgozókat azzal, hogy bekukkant az irodába és emlékezteti őket saját jelenlétükre.

4. lépés

Természetesen nem szabad késni. Ez megmutatja a tiszteletlenségét a társával szemben, és figyelmen kívül hagyja a fegyelmet általában, ami drámai módon csökkenti az álláskeresés esélyét, még akkor is, ha sokáig kérsz bocsánatot. Vezesse a „Pontosság a királyok jóvoltából” című közmondással. A modern változatban "nagy munkásoknak" hangozna.

Ajánlott: