Az önéletrajz egy névjegykártya, amellyel a munkáltató eldönti, hogy meghívja-e az álláskeresőt interjúra vagy alkalmazásra. A munkatapasztalat és az oktatási információk mellett nagyon fontos az önéletrajz helyes kitöltése.
Utasítás
1. lépés
Az önéletrajz végén adjon tájékoztatást díjairól és eredményeiről, kiegészítő oktatásáról, tanfolyamairól, tudományos cikkekről. Adjon meg olyan forrásokat, amelyekben a munkáltató megismerkedhet az Ön munkájával, ismertesse azokat a dokumentumokat, amelyeket ennek vagy annak a tanfolyamnak a végén állítottak ki Önnek, azonban ne részletezze.
2. lépés
Jelölje meg személyes tulajdonságait, ne írjon olyan közhelyeket, mint "ügyvezető", "könnyen képezhető", "proaktív" - ebben az esetben az önéletrajz kockázata az, hogy száz hasonlóba téved. Írja le azokat a tulajdonságokat, amelyek valóban jelen vannak benned és hasznosak lehetnek a munkáltató számára. Ne írjon az önéletrajz hiányosságairól.
3. lépés
Jelezze hobbijait és érdeklődési körét, ne korlátozódjon a "Szeretem találkozni a barátokkal" szabványra, írja le, mit szeret, készen áll arra, hogy a munkáltató meg akarja vitatni a hobbiját, ne álljon feleslegessé, ne hazudjon.
4. lépés
Ne írja az önéletrajz végén a „várom a hívását” kifejezést, ha a munkáltató szükségesnek ítéli meg. Ez a legjobb a kísérőlevél végén.
5. lépés
Ha a nyelvismeret nem elsőbbséget élvez abban a pozícióban, ahová jelentkezik, kérjük, adja meg ezt az információt az önéletrajz végén. Csak akkor írjon nyelvet, ha ért hozzá, feltétlenül adja meg a készség szintjét és azt a helyet, ahol a nyelvet tanulta.
6. lépés
Ha nem az IT területre pályázik, kérjük, a végén jelezze számítógépes ismereteit. Írja le azokat a programokat, amelyekkel dolgozott, amelyeket önállóan próbált elsajátítani, értékelje számítógépes ismereteit.
7. lépés
Adja meg részletesen az összes olyan kapcsolattartót, amelyen kapcsolatba léphet Önnel, ha az önéletrajz elején egy mobilszámra és e-mailre korlátozódott, akkor a végén további kommunikációs eszközöket írhat veled: skype, icq. Ne vigyük túlzásba, nem szabad feltüntetni a kapcsolattartókat a közösségi hálózatokban és a blogokban, ez arra késztetheti a munkaadót, hogy azt gondolja, hogy Ön internetes függőségben szenved.
