Gyakran előfordul olyan eset, amikor harminc éves korára az ember rájön, hogy a választott szakma egy vagy másik okból nem felel meg neki. Sokan úgy gondolják, hogy már késő új karriert kezdeni, bár valójában nem olyan nehéz megváltoztatni a tevékenységi területet 30 évesen.
Utasítás
1. lépés
A karrierirány megváltoztatásának okai nagyon különbözőek lehetnek: csalódás a szakmában, józan kilátások hiánya, alacsony keresetek, fáradtság, vagy éppen kíváncsiság és szomjúság az új szenzációk után. Mindenesetre szakmáját csak akkor kell megváltoztatnia, miután mérlegelte az összes előnyét és hátrányát, és előkészített egy "alternatív repülőteret".
2. lépés
Általános szabály, hogy ebben a korban az emberek már elértek bizonyos magasságokat választott szakmájukban, munkatapasztalattal, ajánlásokkal és vonzó önéletrajzzal rendelkeznek. Sajnos nagyon kevés harmincas éveiben járó ember mondhatja el magát minden kötelezettség alól. Család, lakásfelújítás, jelzálogkölcsön vagy hitel új autóhoz - mindehhez folyamatos pénzügyi injekciókra van szükség, így nagy valószínűséggel nem lesz képes egyszerűen lemondó levelet írni és ingyenes keresésre indulni.
3. lépés
Ha komolyan úgy dönt, hogy megváltoztatja a tevékenységi területet, akkor először biztosítania kell magának pénzügyi tartalékot. Számolja ki az elmúlt hónap kiadásait, és szorozza meg ezt az összeget hattal. A szokásos életének körülbelül hat hónapjára el kell különítenie egy pénzkészletet. Ha megtakarításra számít, akkor ez nem indokolja a megtakarítások csökkentését - jobb, ha hosszabb ideig tart.
4. lépés
Miután rögzítette a hátulját, elkezdhet új munkát keresni. Ha valami teljesen újnak akarja szentelni magát, akkor készüljön fel arra, hogy ehhez további ismeretekre lesz szükség. Ne feledje, hogy harminc évesen sokkal nehezebb tanulni, mint fiatalon, ezért teljesen bíznia kell képességeiben. Próbálja meg elkezdeni a jövőbeni szakma tanulmányozását még távozása előtt - ezt megtehetjük esti tanfolyamokon, beiratkozhatunk egy egyetem levelező tagozatára, vagy megtalálhatunk egy tanulmányi kurzust az interneten.
5. lépés
Pszichológiailag nehéz a nulláról indulni 30 évesen, mivel nálad sokkal fiatalabb emberek dolgoznak melletted egy új munkahelyen. Valószínűleg engedelmeskednie kell annak, aki több évvel fiatalabb, és ez további stresszt okozhat. Ne aggódjon túlságosan azért, hogy a főnöke fiatalabb nálad, vegye ezt további ösztönzőként, hogy felgyorsítsa karrierjét.
6. lépés
Ha nem ismeri teljesen a jövőbeli munkájának minden árnyalatát, akkor feláldozhatja a nyaralását azzal, hogy egy új tevékenységi terület megismerésére fordítja. Teljesen lehetséges egy fizetés nélküli gyakorlatról tárgyalni egy leendő munkáltatóval, és ennek eredményeként új tapasztalatokat szerez anélkül, hogy elveszítené jelenlegi pozícióját.
7. lépés
Távozáskor próbáljon jó kapcsolatot fenntartani volt főnökével. Lehetséges, hogy nem fog tetszeni az új munkájának, ezért ne égesse el az összes hidat, megfosztva magát attól a lehetőségtől, hogy visszatérjen korábbi karrierjéhez. Még ha nem is sikerül az előző pozíciója, akkor legalább számíthat a jó referenciákra.
