Sokan álmodnak egy előléptetésről. Az előléptetést kétféleképpen lehet megszerezni: vagy újonnan létrehozott pozíciót tölthet be, vagy a saját főnöke helyére léphet. A második út választása növeli az emelkedés esélyét.
Természetesen, amikor a főnök "mellékvágányáról" beszélt, senkinek sem volt célja tisztességtelen módon elfoglalni a helyét. De mondjuk, mi van akkor, ha a főnöke előrelépést fog kapni, és te alszol, és megnézed, hogyan szerezheted meg a jelenlegi pozícióját? Annak érdekében, hogy ebben az esetben előléptetést kapjon, jól kell felkészülnie - ez nagyban meghatározza, hogy el fogja-e érni a célját vagy sem.
A főnökévé válás esélyeinek növelése érdekében két dologra összpontosítson: először megtudja, mi a főnök feladata, másodszor pedig készítse elő helyettesét.
A legegyszerűbb módja annak, hogy megtudja, mi a főnök munkája, milyen problémákkal kell mindennap megbirkóznia, milyen kérdésekről dönt, milyen a menetrendje és milyen emberekkel kell kapcsolatba lépnie - közvetlenül megkérdezni tőle. Ha előléptetésre készül, örömmel veszi tudomásul, hogy neki magának nem kell pótlást készítenie magának - Ön már maga készül. Fontos, hogy a főnököd ne riválisként, hanem szövetségesként tekintsen rád, aki segíteni akar neki a karrierlétrán való feljutásban.
Az ember felkészülésével a helyettesítésre még mindig könnyebb. Keressen egy vagy két okos kollégát, aki méltó az aktuális hely elfoglalására, és kezdje el lassan képezni őket: segítsen tanácsokkal, mondjon el néhány titkot stb. Fontos, hogy ne szégyellje ezt az alkalmazottat - végül is hamarosan beosztottja lesz.
És ne feledje: minél magasabb a pozíció, annál nagyobb a felelősség. Ha megtudja, hogy a főnöke véleménye megéri-e, akkor jobban megértheti, hogy valóban előléptetést szeretne-e, vagy csak emelést kérhet.
