Sokan elveszítik a munkafüzeteket, és aztán azon gondolkodnak, hogyan állítsák vissza. A munkafüzet helyreállítható a legutóbbi munkahely szerint vagy egy új helyen, a megfelelő kérelem és a munkatapasztalatot igazoló dokumentumok alapján.
Szükséges
- - nyilatkozat a munkafüzet elvesztéséről;
- - munkatapasztalatot igazoló dokumentumok.
Utasítás
1. lépés
A munkafüzet elvesztésének problémájára az Orosz Föderáció 2003. április 16-i, a munkafüzetekről szóló 225. sz. Rendeletében írták ki a megoldást. E jogalkotási aktus szerint a munkakönyv elvesztése után a személynek a megfelelő nyilatkozat megírásával be kell jelentenie a veszteséget munkáltatójának az utolsó munkahelyen.
2. lépés
A kérelem beérkezésétől számított 15 napon belül a munkáltató köteles átadni a munkavállalónak a munkakönyvének másolatát. A másodlat rögzíti a munkavállaló általános munkatapasztalatára vonatkozó információkat, a munkával kapcsolatos információkat és a díjakat, amelyeket a munka utolsó helyén vezettek be. A teljes tapasztalatot összesen rögzítik, feltüntetve az évek, hónapok és napok teljes számát, megadva a szervezeteket, a munkaidőszakokat és a munkavállaló által elfoglalt pozíciókat.
3. lépés
Ha a munkafüzet az elbocsátásról vagy más munkahelyre történő áthelyezésről szóló bejegyzéseket tartalmaz, amelyeket érvénytelennek ismernek el, a munkavállaló számára kiadnak egy másolatot, ahol a munkafüzetben szereplő összes nyilvántartását rögzítik, az érvénytelen kivételével.
4. lépés
Abban az esetben, ha a munkaadó rendkívül sürgősen elveszíti a munkafüzeteket, a munkavállalók szolgálati idejét a Bizottság állapítja meg a szolgálati idő megállapítására, amelyet az Orosz Föderáció végrehajtó testülete hoz létre. A munkáltatók, a szakszervezetek és más érdekelt intézmények képviselői vannak.
5. lépés
Az ellenőrzés eredményei alapján a bizottság törvényt állít össze, amely megjelöli a munkavállalók munkaidejét, szakmáját (beosztását) és szolgálati idejét. Ezt követően a munkáltató a szolgálati idő visszaállítására vonatkozó bizottsági aktus alapján kiadja a munkavállalónak a munkakönyv másolatát. Ha a szolgálati időt megerősítő dokumentumokat nem őrizték meg, akkor a szolgálati idő igazolásához bírósághoz kell fordulni.
6. lépés
A munkafüzetet is visszaállíthatja, ha új munkára veszik fel. Ebben az esetben kérelmet kell írnia az új munkáltatóhoz azzal a kéréssel, hogy állítsa vissza a munkafüzetet. A kérelemhez csatolni kell a szolgálati időt megerősítő dokumentumokat (munkaviszony, elbocsátás, munkaszerződések stb.).
