Van egy paradoxon a modern életben: folyamatosan tanítják nekünk az élet szabályait (pénzt kell keresnünk ahhoz, hogy külföldön nyaralhassunk, lakást, drága autókat stb.). De soha senki nem tanítja meg nekünk az álláskeresés teljes körű szabályait - azt a helyet, ahol pénzt fogunk keresni.
Utasítás
1. lépés
Az első lépés az álláskeresési célok megfogalmazása kell, hogy legyen.
Itt meg kell értenie, hogy milyen állást (betöltetlen állást) keres.
A keresett üres állást több szempont alapján is értékelhetjük.
Például:
1. A beosztás megnevezése;
2. A társaság tevékenységének iránya - munkáltató;
3. A munkaköri feladatok, amelyeket el kíván végezni;
4. A fizetés nagysága;
5. A szervezet mérete;
6. A foglalkoztatás típusa;
7. A munka ütemezése;
Stb.
Célszerű minden kritériumot rögzíteni a jövőre nézve (esetleg táblázat formájában). A végső cél az, hogy összehasonlítsd eredeti "kívánságaidat" a munkaadók javaslataival.
2. lépés
Hozzon létre önéletrajzot.
Önéletrajz megírásához használhatja:
1. Folytassa az építkezéseket, amelyek munkahelyeket biztosítanak (hh.ru, superjob.ru stb.);
2. toborzó ügynökségek kérdőívjei (a kérdőívet letöltheti az ügynökségek weboldalairól);
3. Speciális weboldalak - online önéletrajz-készítők (könnyen megtalálhatók a keresőkben - például a yandex-en);
4. Ügynökségek toborzásával kapcsolatos szolgáltatások önéletrajz megírásához;
5. Magánfoglalkozású toborzók szolgáltatásai;
6. Önálló önállóan is írhat önéletrajzot - a cikkek / ajánlások elolvasásával (ajánlások az önéletrajz megírásához az interneten találhatók).
Néhány tipp az önéletrajz megírásához:
1. Az önéletrajzot strukturálni kell (blokkokra osztva);
2. Minden blokknak címet kell adni (személyes adatok, oktatás, munka, hobbik és érdeklődési körök stb.);
3. Használjon egy vagy két betűtípust az önéletrajzban, amikor csak lehetséges (legfeljebb három);
4. Az önéletrajz nyomtatásakor használjon színes papírt (pl. Halványzöld).
Ez egy kis trükk. Önéletrajza kiemelkedik a tömegből. Ez hozzátesz még egyet, bár kicsi, de esély a kitűnésre, a munkáltató emlékezetében marad;
5. Nyomtassa ki önéletrajzát vastag (több mint 80 gramm) papírra. Ez a nem trükkös mód lehetővé teszi, hogy önéletrajzod kitűnjön az általános folyamatból, maradjon a munkáltató emlékezetében;
6. Az önéletrajzba írja be teljes nevét, vezetéknevét és családnevét. Nagyon nem kívánatos különböző rövidítéseket használni (például: "Petrov AV");
7. Az önéletrajzba mindig írja be teljes születési dátumát (ne életkorát!);
8. Gondosan ellenőrizze elérhetőségeit (telefonszám, e-mail cím stb.);
9. Önéletrajzában csak jól ismert rövidítéseket használjon (KamAZ, Moszkvai Állami Egyetem, VDV). Célszerű megfejteni az emberek szűk köre által ismert rövidítéseket (például a DZiL rövidítés helyett célszerű megadni az osztály teljes nevét: beszerzési és logisztikai osztály);
10. A lehető leggondosabban végezze el önéletrajzát.
Az önéletrajz megírása után tegye félre egy időre, később olvassa el újra (ellenőrizze a nyelvtani és stilisztikai hibákat, javítsa ki őket)
Ha lehetséges, engedje, hogy több ember olvassa el önéletrajzát (barátok, rokonok stb.);
11. Az önéletrajz egy lapra történõ kísérlete téveszmés. Az önéletrajz mennyisége bármi lehet!
További megjegyzés
Az írás folytatásához nincsenek egységes előírások és szabályok!
Az önéletrajz írásának összes szabálya három melléknévben írható le: részletes, világos és pontos.
3. lépés
Készítsen álláskeresési tervet.
A keresési terv mindig megegyezik az állás forrásaival.
Példák az üres álláshelyekre: újságok, televízió, álláshelyek, toborzó ügynökségek, állami foglalkoztatási központ stb.
Válassza ki az Ön számára személyesen megfelelő munkaforrásokat. Készítsen cselekvési tervet az egyes forrásokhoz (például minden reggel át kell mennem az összes megüresedett helyet, amely az elmúlt nap során megjelent a hh.ru weboldalon).
4. lépés
Kezdje el végrehajtani az álláskeresési tervet.
Ne feledje, hogy az álláskeresés egyben munka is. Itt dolgozol magadért és magadért. Ezért szánjon minél több időt a terv végrehajtására, ne legyen lusta.
5. lépés
Felkészülés az interjúra.
Előbb vagy utóbb kap egy ajánlatot, hogy jöjjön interjúra.
Tegyen meg minden erőfeszítést és időt arra, hogy felkészüljön erre az eseményre.
Íme néhány tipp az interjúra való felkészüléshez:
1. Kérjen részletes tájékoztatást a munkaadótól a felajánlott állásajánlattal kapcsolatban;
2. Hasonlítsa össze a javasolt álláslehetőséget azokkal a kritériumokkal, amelyeket az álláskeresés kezdetén magának írt le (1. lépés);
3. Döntés - készen áll-e az interjún való részvételre;
4. Feltétlenül tájékoztassa a munkáltatót döntéséről;
5. Ha a döntés pozitív, akkor meg kell állapodnia az interjú pontos dátumában, időpontjában és helyében;
6. Ügyeljen arra, hogy felírja az interjú szervezőjének nevét és telefonszámát (pl. Abban az esetben, ha bármilyen problémája támadna a cég - munkáltató irodájának megtalálásával);
7. Gondosan tanulmányozza át a vállalatról - a munkáltatóról - kapott összes információt, keresse fel a vállalat weboldalát;
8. Gondosan tanulmányozza át az Ön számára felajánlott állásajánlatot, fogalmazza meg és írja le az összes felmerülő kérdést (pl. Mennyi ideig és milyen okból állt nyitva az állás, mennyi ideig dolgozott az előző alkalmazott ezen a poszton, miért lépett ki).
Mi szükséges és mit ne tegyen az interjúra való felkészülés során:
1. Ne igyon nyugtatót, mert nem valószínű, hogy megszabadulna a szorongástól, de a letargia és az álmosság valószínűleg megnő
2. Nem kell olyan barátokat és ismerősöket keresni, akik megvédhetik az Ön érdekeit, amikor munkát vállalnak ebben a cégben (nagyon gyakran ez fordítva fordul elő, mert az a jelentkező, aki ismerősével érkezett interjúra, ellazul, megmutatja) gyenge eredmények az interjún)
3. Nem kell pletykákat gyűjteni, pletykákat a cégről - munkáltatóról. Beleértve - ismerőseinek, a vállalat korábbi alkalmazottainak véleményét, az interneten adott válaszokat stb.
Először el kell jutnia az interjúra, információt kell szereznie az elsődleges forrásból. Ha az információ nem elegendő, vagy az interjú után kétségei vannak, akkor további információkat gyűjthet a megalapozott döntés meghozatalához.
4. Ne vegyen magával támogató csoportot (pl. Barátokat vagy rokonokat) az interjújára. a legtöbb esetben a barátok, akik megpróbálnak felvidítani, elkergetik az üzleti szellemet
5. Nem szükséges kisgyerekeket sem az interjúra vinni.
6. Ütemezze be az interjúra érkezési időt 10-15 perccel a kezdés előtt
7. Tartson 1-1,5 órát az interjú késése esetén
8. Ügyeljen a megjelenésére (üzleti stílus. Ruházat legalább - tiszta, ügyes. Nőknek - mérsékelt, üzleti smink)
9. Ha az interjúra való felkészülés során bármilyen további kérdése van, írja le, és vigye magával - tegyen fel kérdéseket az interjúztatóknak
10. Vigye magával a kinyomtatott önéletrajzot. Az önéletrajz példányszámának meg kell egyeznie az interjúztatók számával
11. Feltétlenül vegyen magával tollat és jegyzetfüzetet, vagy csak néhány A4-es lapot
12. Magammal kell vinnem a dokumentumaimat?
Általános szabály, hogy az interjún a pályázónak csak önéletrajzra, tollra és íróanyagokra van szüksége.
Ritkábban szükséges személyazonosító okmányok (általában az őrhely áthaladásához)
Minden más - a munkáltató kérésére (egyénileg, a helyzetnek megfelelően)
13. Próbáld meg végiggondolni a legtöbb interjúban elhangzott kérdésekre adott válaszokat (Munkahely keresésének oka (vagy elbocsátása); az előző munkádban elért eredményeid; Fizetés (minimum - próbaidőre, egy év munka után))
6. lépés
A következő lépés az interjú.
Ossza interjúját két szakaszra:
1. szakasz - eladás. Ebben a szakaszban maximálisan érdekelnie kell a munkáltatót: "Adja el arany kezét a munkáltatónak";
2. Ha az első szakasz sikeres volt, akkor a második szakaszban nyugodtan hangoztathatja "munkabér-elvárásait" és további feltételeit a munkáltatónak (céges autó, edzőterem a munkáltató költségére stb.).
Ne feledje az illemtan szabályait:
1. Kapcsolja ki a mobiltelefonját (vagy csak kapcsolja ki a hangot)
2. Ügyeljen arra, hogy köszönjön az interjúztatóknak, bókoljon (pl. Nagyon hangulatos irodája van)
3. Semmilyen körülmények között ne fejezze be az interjút még akkor is, ha a meghirdetett idő lejárt és az interjú késik.
Aggódnia kell egy állásinterjú miatt?
A válasz igen, de az izgalomnak mérsékeltnek kell lennie.
Az enyhe izgalom segít mobilizálni és pozitív benyomást tenni a munkáltatóra.
Íme néhány tipp, hogyan lehet megszabadulni az interjú intenzív (felesleges) szorongásától:
1. 5-10 perccel az interjú előtt üljön le egy székre, lazítson (ellazítsa az arc, a nyak, a hát, a láb izmait)
2. Vegyen 15-20 egyenletes lélegzetet
3. Próbálj meg gondolkodni elvont dolgokon / eseményeken, és ne rohanj a gondolatokban két szélső pont között (tetszik / nem tetszik, meghívnak dolgozni vagy sem, stb.)
4. Ha teát vagy kávét kínálnak, mindenképpen fogadja el. A forró italok nyugtatóan hatnak az emberre. Segítenek a szájüreg izmainak ellazításában, szárazra nedvesítik a nyelvet az izgalomtól.
Ne feledje, hogy a szorongás legtöbbször az interjú megkezdése előtt jelentkezik. Amint elkezdődik a párbeszéd, az izgalom visszahúzódik.
A munkáltatók szeretik az élénk, proaktív alkalmazottakat. Ezért az interjú során legyen aktív, tartson párbeszédet. Válaszoljon egyértelműen a kérdező kérdéseire, anélkül, hogy felesleges részletekbe menne.
Ugyanakkor ne feledje, hogy az interjúkészítés kétirányú folyamat. Itt az értékelést mindkét fél elvégzi. Nem csak téged választanak, hanem téged is. Ezért folyamatosan hallgassa meg önmagát - próbálja megérteni, hogy kész-e együtt dolgozni ezekkel az emberekkel, ebben az irodában, ebben a légkörben.
7. lépés
Számos javaslat arra vonatkozóan, hogyan kell viselkedni az interjú után.
1. Az interjú minden szakaszának végén:
- Ügyeljen arra, hogy megtudja - mik a következő lépései;
- Vagy megtudhatja, hol és mikor kaphat információkat a további cselekvésekről;
- köszönöm az interjúztatóknak az idejüket (mindenesetre - még akkor is, ha elutasították Önt, vagy ha az üres állás nem érdekes az Ön számára);
- Hagyja magáról a legkedvezőbb benyomást (a „munkáltatónak való eladás” elve a munkáltatóval folytatott kommunikáció teljes ideje alatt érvényes).
2. Ha az interjú után a munkáltató nem vette fel a kapcsolatot, néhány nap múlva hívja fel magát - kérdezze meg, milyen döntés született a jelöltségéről.
3. Fontolja meg továbbra is az összes állásajánlatot, még akkor is, ha azt mondják, hogy készek állást ajánlani. A munkáltató döntése bármikor megváltozhat.
