A munka és az üzleti élet a társadalom technológiai fejlődésével együtt fejlődik. Egyre több vállalat és egyéni vállalkozó nem alkalmaz állandó alkalmazottakat, hanem alkalmazott szakemberek, szabadúszók szolgáltatásait veszi igénybe. Ez nemcsak a bérszámfejtést teszi lehetővé, hanem a szolgáltatások minőségének javítását is. Hogyan lehet ilyen ideiglenes darabos projektekkel foglalkozni?
Utasítás
1. lépés
Először is meg kell találnia egy érdekes projektet. Ezek egy részét nagy szabadúszó tőzsdéken (fl.ru, freelansim.ru) teszik közzé. Előadókat keresnek ingyenes üzenőfalakra is (avito.ru, olx.ru). Kis projektek vannak az alkalmazottak keresési webhelyein (hh.ru, karjer.ru). Végül használhatja a közösségi hálózatokon történő keresést - néhány vállalat ott keres szabadúszókat.
2. lépés
A nem szabványos keresés a vállalati weboldalak elemzéséből és a telefonhívásokból áll a vállalkozók igényeinek megismerése érdekében. A legtöbb megrendelés a szakemberektől elégedett ügyfelektől származik. Fejlesszen ki egy ismeretségi hálózatot - ez nemcsak a szóbeszéd forrása lesz. A különböző iparágak vezetőivel folytatott kommunikáció során rengeteg tudást fog megszerezni, amelyet felhasználhat saját projektjeinek megvalósításához.
3. lépés
Miután sikerült megszereznie a projekt megvalósításában érdekelt szervezetek kapcsolatait, keressen egy döntéshozót - egy pénzügyi döntéshozót. Ez lehet a cég tulajdonosa vagy osztályvezető. Mondja el neki, hogy részt kíván venni a projektben.
4. lépés
Ajánlja fel a munka egy részének ingyen elvégzését, és ha a vállalat mindennel elégedett, folytassa az együttműködést kereskedelmi alapon. Az ingyenesség a szolgáltatási szektorban működik.
5. lépés
Érdeklődjön a menedzser iránt korábbi eredményeiről, meséljen nekünk hasonló projektekről, amelyekben sikeresen megoldotta a problémákat. Mutassa be képesítését - beszéljen tanulmányairól és szakmai kapcsolatairól. Ha emberek segítenek egy projektben, drámai módon megnő a siker esélye.
