Hogyan Köszönöm Meg Munkáját

Tartalomjegyzék:

Hogyan Köszönöm Meg Munkáját
Hogyan Köszönöm Meg Munkáját

Videó: Hogyan Köszönöm Meg Munkáját

Videó: Hogyan Köszönöm Meg Munkáját
Videó: Hogy vállalhatsz munkát Angliában? / How can you apply for a job in England? 2024, Március
Anonim

A csapatmunka egy napi összetett folyamat, amely magában foglal valakit. Néha a főnökök nem bánják, hogy megünneplik az alkalmazott sikerét, de nem mindig tudják, hogyan kell ezt helyesen csinálni.

Hogyan köszönöm meg munkáját
Hogyan köszönöm meg munkáját

Utasítás

1. lépés

Forduljon szóban az alkalmazotthoz. A főnök szájából érkező hála nagyszerű ösztönző a további munkára. Ne ragadjon el minket, ne legyen visszafogott, ünnepelje a közelmúlt sikereit és fejezze ki reményét a további eredmények iránt. Feltétlenül rázza meg a kezét és mosolyogjon.

2. lépés

Írj köszönőlevelet. A szóbeli kommunikáció mellett írásbeli is készíthet. Néhány szervezet rendelkezik mintalappal az alkalmazottak hálaadásához. Távollétükben a szervezet levélpapírjára írjon egy levelet az osztályvezetőtől, vagy jobb esetben a vállalattól, kiemelve a munkavállaló összes eredményét.

3. lépés

Bemutasson egy érdemjegyet a társaságnak. Az oklevél a vállalat legjobb alkalmazottainak egyik tiszteletbeli megkülönböztetése. Ennek befogadása a vállalat megbecsülését jelenti, valamint azt a tényt, hogy értékeli ezt az alkalmazottat és figyelemmel kíséri a sikerét.

4. lépés

Nyújtsa be nyilvánosan az oklevelet. Hígítsa fel a szürke irodai életet úgy, hogy oklevelet mutat be az alkalmazottnak a kollégák előtt. Ne felejtsen el rövid beszédet mondani, amely után tapsot vált ki. A nyilvános dicséret ugyanolyan értékes, mint egy anyagi jutalom.

5. lépés

Jelölje ki a nyereményt. Ha az alkalmazottak eredményei valóban fontos szerepet játszottak a vállalat munkájában, akkor a költségvetésből fordítson valamilyen összeget annak jutalmazására. Az ilyen hála jó a sikeres csapatmunka esetén. Az egyik alkalmazott anyagi jutalommal való kiosztása nem a legjobb megoldás.

6. lépés

Hozza létre a "legjobb alkalmazott" vagy a "legjobb részleg" címet. Konvertálja a szokásos irodai hirdetőtáblát egy hétre becsülettáblává. A kiváló alkalmazottak értékelni fogják a hálát a legjobb alkalmazottak fényképeinek kiküldetésében, az egész iroda teljes kilátása mellett. Ez a megközelítés ösztönzi a többi munkavállalót jobb munkára.

Ajánlott: