A lelkiismeretes munkáért az alkalmazottaknak járó jutalmakat a munkáltató (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 191. cikke) bocsátja ki ösztönző javaslatok vagy a vállalkozásnál érvényben lévő jutalmakról szóló rendeletek alapján. Az előterjesztés vezetője általi megfontolást követően elkészül egy megrendelés, amelyhez az Állami Statisztikai Bizottság rendeletével kidolgozták és elfogadták az egységes munkavállalói ösztönzésre szolgáló T-11, két vagy több személy számára a T-11a számú egységes formanyomtatványt. Oroszország 2004.01.05.
Utasítás
1. lépés
A bevezető részben, a dokumentumáramlás elfogadott szabványainak megfelelően írja be a kezdeti részleteket. Ez lesz a szervezet teljes neve. Ezután töltse ki azokat a mezőket, amelyek megjelölik a bónuszrendelés számát, a teljesítés dátumát és helyét. Középre írja be a dokumentum nevét "ORDER".
A cím alatt röviden közölje a megrendelés tartalmát (a munkavállalónak járó jutalmakról) és annak kiadásának indokait.
2. lépés
A megrendelés fő részében írja le teljes mértékben az akcióval kapcsolatos döntés okait. Továbbá a "megrendelem" szó után tüntesse fel a díjazott alkalmazott vezetéknevét, nevét és védőszavát, beosztását és a vállalkozás szerkezeti egységét.
Külön tételnek kell meghatároznia az ösztönzés típusát (bónusz, értékes ajándék stb.) És méretét (összeg szavakkal és számokkal). Előfordulhat, hogy a számviteli osztály elrendeli a feltüntetett összegek átutalását a béralap vagy más finanszírozási forrás számlájára.
Ezenkívül a megrendelés fő részének végén tüntesse fel azt a dokumentumot, amely a megbízás kiadásának alapjául szolgált (a munkavállaló ösztönzésének közvetlen vezetőjétől való ösztönzése vagy a szervezetben elfogadott, a jutalmakról szóló általános rendelet)..
3. lépés
Az utolsó részben hagyjon helyet a vezető személyes aláírásának, jelölje meg a beosztását és megfejtje az aláírást (vezetéknév és kezdőbetűk).
Az alábbiakban tegye a helyét annak az alkalmazottnak a listájára, akiről a beszéd sorrendben volt, az "Elolvastam a parancsot" felirat után. Itt tüntesse fel a díjazott személy beosztását, nevét és az ismerkedés dátumát is.
