Milyen Dokumentumok Szükségesek A Munkaerő-cseréhez

Tartalomjegyzék:

Milyen Dokumentumok Szükségesek A Munkaerő-cseréhez
Milyen Dokumentumok Szükségesek A Munkaerő-cseréhez

Videó: Milyen Dokumentumok Szükségesek A Munkaerő-cseréhez

Videó: Milyen Dokumentumok Szükségesek A Munkaerő-cseréhez
Videó: Megálljt kell parancsolni a nemátalakító műtétek őrületének! 2024, Lehet
Anonim

Az állás elvesztése kétségtelenül megterhelő, de az állás megtalálása, vagy inkább az, hogy képtelen bizonyos ideig önállóan megtalálni, még inkább megterhelő. A kényszer-munkanélküliség időszakában a mentőgyűrűt jelentheti a Munkaügyi Tőzsdén történő regisztráció és annak segítségével az álláskeresés.

Milyen dokumentumok szükségesek a munkaerő-cseréhez
Milyen dokumentumok szükségesek a munkaerő-cseréhez

Regisztráció

Mielőtt a Munkaügyi Hivatalban nyilvántartásba veszi az iratokat, vegye fel a kapcsolatot a lakóhelye szerinti Foglalkoztatási Szolgálattal - az Ön feladata a munkanélküli hivatalos státusz megszerzése. A szolgáltatás nyújtása:

- polgári útlevél és annak másolata, - oklevél vagy bizonyítvány, - munkafüzet a munkaviszony befejezésének nyilvántartásával, - TIN (ellenőrzik, hogy vállalkozó vagy-e), - igazolás a munkád utolsó helyéről származó fizetésről.

Felhívjuk figyelmét, hogy a nappali tagozatos hallgatók, a katonai személyzet, az elítéltek és az öregségi nyugdíjasok nem tekinthetők munkanélkülinek.

A Foglalkoztatási Szolgálatnál ki kell töltenie egy jelentkezési űrlapot, amelyben jelzi, hogy nincs üzleti vagy egyéb munkaerőből származó jövedelemforrása, senkivel sem áll munkaviszonyban, és felelős az összes szolgáltatott adatok.

A következő napon regisztrálnia kell magát a munkaügyi szolgálatnál, és át kell adnia az adatokat a Munkaügyi Tőzsdének, hogy az Ön számára megfelelő állásajánlatok alakuljanak ki, hivatalosan csak 10 nap múlva lesz munkanélküli.

Munkát találni

10 napon belül felajánlja az üres álláshelyek listáját, amelyek közül kiválaszthatja a legérdekesebbeket.

Ezután megkezdődik az Exchange-nél keresett munka. Kéthetente egyszer az ellenőr felhívja Önt, és beutalót küld, hogy meglátogassa azt a munkáltatót, akinek a munkáját megfelelőnek tartják. A foglalkoztatási törvény szerint megüresedett állás akkor megfelelő, ha megfelel szakmai képzettségének, az előző munkahelyi körülményeknek és egészségi állapotának. Hivatkozással, kuponral és jelentkezési űrlappal megy a munkaadóhoz.

Ha egy potenciális munkáltatóval folytatott interjún megértette, hogy a munka nem felel meg Önnek, indokolt elutasítást kell írnia. Ezenkívül kérjük, vegye figyelembe, hogy a motivált elutasítás nem tekinthető eltérésnek az üres álláshely és az Ön fizetési elvárásai, státusza, a vállalkozás alacsony minősítése stb. Között. Saját visszajelzései mellett meg kell adnia az ellenőrt és a a munkáltató, akivel kommunikáltál. Egyébként neki sem könnyű visszautasítani: a munkáltatónak ki kell töltenie egy űrlapot, amelyben meg kell jelölnie, hogy vállalja-e Önt, milyen időkeretben és milyen fizetésért vesz fel. Ha elutasítják a munkaviszonyt, a munkáltató részletesen megírja, hogy mi nem illett pontosan Önhöz.

Ha a munkakeresése 3 hónapon belül sikertelen, az ellenőr közösségi szolgálatot vagy átképzési tanfolyamokat kínál Önnek. A gyakorlatban egy ilyen ajánlat 2 hét keresés után történik.

Ajánlott: