Mindegyik ember így vagy úgy szembesült a munkanélküliség problémájával, akár rövid ideig is. Amíg új állást keres, érdemes regisztrálni egy munkaügyi központba, ahol az ellátásokhoz igazolni kell a bérekről szóló igazolást. Határozott alakja van.
Szükséges
alkalmazotti fizetési adatok, számítógép, A4-es papír, nyomtató, cégpecsét, toll
Utasítás
1. lépés
Helyezze be a vállalat sarokbélyegzőjét, amelyre szükség van. Ha a szervezetnek nincs sarokbélyegzője, akkor írja be helyette: „A vállalkozásnak nincs sarokbélyegzője”.
2. lépés
Adja meg a szervezet TIN-jét.
3. lépés
Adja meg az alkalmazott teljes vezetéknevét, nevét és védőszavát.
4. lépés
Írja be a vállalat teljes és rövidített nevét.
5. lépés
Adja meg a szervezet gazdasági tevékenységének kódját.
6. lépés
Jelölje meg a munkamód sajátosságait, írja meg a részmunkaidős munka hét / nap időszakát, a heti napok számát / napi órákat, adja meg a megrendelés számát, dátumát.
7. lépés
Jelölje meg a munkavállaló munkaidejét ebben a vállalkozásban (a felvétel napja és az elbocsátás napja) a munkafüzet szerint.
8. lépés
Távozás előtt írja be a megfelelő rovatba az utolsó három hónap átlagos keresetét. Jelölje meg az átlagkereset összegét számokkal és szavakkal nagybetűvel. Számítsa ki a munkavállaló átlagkeresetét a képlet segítségével: ossza el a három hónapos bér összegét a három hónap munkanapjainak számával, és szorozza meg a három hónap átlagos munkanapjainak számával.
9. lépés
Számoljon a tizenkét hónappal ezelőtti elbocsátás dátumától, a megfelelő oszlopban tüntesse fel a tényleges ledolgozott órákat (teljes hetek száma).
10. lépés
"A fizetett munka időtartama alatt a számítás nem tartalmazza: szülői szabadság a gyermek 3 éves koráig, fizetés nélküli szabadság, üresjárati idő, a munkavállaló hibájából történő kényszeres távollét". azok az időszakok, amelyek nem szerepeltek a fizetett munka időszakában.
11. lépés
Adja meg az igazolás kiállításának alapját (személyes számlák, bérszámfejtés).
12. lépés
Aláírja az igazolást kitöltő vállalkozót.
13. lépés
Helyezze a vállalkozás vezetőjének és a főkönyvelőnek az aláírását visszafejtett vezetéknévvel. A vezető és a főkönyvelő felelős a tanúsítványban megadott információkért. Ha a vezető és a főkönyvelő egy személyben van, akkor adja meg az okát.
14. lépés
Igazolja a tanúsítványt a szervezet kerek pecsétjével.
15. lépés
Adja meg a szervezet telefonszámát.
16. lépés
Adja meg a tanúsítvány kiállításának dátumát.
17. lépés
Ellenőrizze, hogy a tanúsítványban, a munkafüzetben és a pecsétben szereplő vállalat neve megegyezik-e.
