Sokan arról álmodoznak, hogy filmsztárrá váljanak. Ám a casting átadása nem könnyű feladat. A szerepre jelentkezőnek meg kell értenie, hogy mit követelnek tőle a castingon, hogyan kell viselkednie és mit várhat el ettől a folyamattól.
Nem szabad elfelejteni, hogy sok embert hívnak meg a meghallgatásokra. Vagyis köztük ki kell tűnnie valamivel, emlékeznie kell a rendezőre vagy a casting managerre. A pályázók egy ideig várnak, amíg felhívják őket, ami önmagában pszichológiai nyomás. Amikor sorra kerül, egyenként vagy csoportosan meghívják őket egy speciális helyiségbe, ahol a bizottság található. Lehet, hogy vannak kamerák, ezért előre fel kell készülnie egy ilyen helyzetre.
A castingon a jelentkezőket felkérik, hogy meséljenek magukról, feltegyenek kérdéseket, és felkérhetik őket arra, hogy bizonyítsák képességeiket. A fő szabály itt: nyugodtnak és magabiztosnak érezni magát, ne féljen semmitől és ne legyen szégyenlős, mutassa meg mindazt, amire a leendő színész képes. A kérdéseket nagyon sokféle módon lehet feltenni: oktatásról, szakmai tevékenységről, hobbikról, tehetségekről. Vagy váratlanul vagy helytelenül kérdezhetnek, például iskoláról, kedvenc filmről vagy hősről. Ebben az esetben gyorsan kell reagálnia, ne ragadjon el és ne gondoljon a válaszra. A rendezőt és a casting menedzsert alig érdekli, hogy mit válaszolsz, ők megítélik reakcióidat és reakcióidat.
A casting elején szinte mindig szánjon néhány percet a jelölt megismerésére. Amikor a bizottság tagjait felkérik, hogy meséljenek magukról, hangsúlyt kell fektetni az igazán fontos dolgokra: magasság, súly, végzettség, volt-e tapasztalat színészi munkában, milyen projektekben. Részletekre és életrajzra nincs szükség, általában a bizottságot ez nem érdekli.
A casting során pszichológiai kérdések is felmerülhetnek, például: "Melyek a pozitív és negatív tulajdonságaid?" Jobb erre előre felkészülni, hogy a tulajdonságokkal kapcsolatos gondolatok ne keveredjenek össze. Nem érdemes arra válaszolni, hogy nincsenek negatív tulajdonságok, ez a kritikus gondolkodás hiányának indikátora és ok arra, hogy megkérdőjelezzük a pályázó megfelelőségét.
A szereposztás során minden tehetség- vagy készségnyilatkozatot cselekvéssel kell alátámasztani: énekelni, táncolni vagy harcművészetet demonstrálni. Bizonyítás nélkül ez csak fecsegés. És amikor a jelölt megmutatja valódi képességeit, az kiemeli mások közül, és emlékezetessé teszi.
A jelöltek vagy a felvételek áttekintése után a rendező vagy a producer dönt a színészek felvételéről. Csak egy filmszerződés aláírása után gratulálhat a jelöltnek egy jövőbeli szerephez.
