Önéletrajz (rövidített önéletrajz) - az életút leírása, beleértve a fő mérföldköveket és eredményeket. De gyakrabban ezt a rövidítést használják az önéletrajz jelölésére - információk a végzettséggel, munkatapasztalattal és kompetenciákkal kapcsolatban, amelyet egy toborzóval folytatott interjú során adtak meg.
Szükséges
- - számítógép;
- - munkakönyv (vagy szerződés);
- - dokumentumok az oktatási intézmények és tanfolyamok elvégzéséről.
Utasítás
1. lépés
Vegye figyelembe az önéletrajz felépítését. Véleménye szerint milyen záradékoknak és albekezdéseknek kell lenniük benne. Ha kevés tapasztalata van az ilyen dokumentumok elkészítésében, vegye fel a kapcsolatot barátaival. A struktúráról nem lehet általános tanács, de amit feltétlenül minden önéletrajzban meg kell jeleníteni, az a név, elérhetőségek, végzettség, munkatapasztalat és személyes eredmények. További részek a saját belátása szerint.
2. lépés
Döntse el, hogy előre vagy fordított időrendben sorolja-e fel karrierje mérföldköveit. Az első lehetőség hagyományosabb, a második kényelmesebb egy toborzó számára, aki ezt az önéletrajzot tanulmányozza. A legfontosabb az egység fenntartása. Más szóval, ha közvetlen kronológiát választ, akkor mind az „Oktatás”, mind a „Munkahelyi tapasztalat” elemben szerepelnie kell.
3. lépés
Készítsen munkafüzetet, szerződéseket és dokumentumokat az oktatási intézmények elvégzéséről. Nem mindenki emlékszik a munka vagy a tanulmány kezdetének és befejezésének pontos dátumára. Ezen dokumentumokból átírhatja a vállalatok, képzési központok, egyetemek helyes nevét is.
4. lépés
Adjon meg egy sort, amely elmondja a képzés során elsajátított kompetenciákat, valamint egy sort, amely felsorolja annak a vállalatnak a fő tevékenységi területeit, amelyben dolgozott, és a feladatait. Ne próbáljon "regényt" írni; 1-2 mondat elég. Az információkkal túlterhelt önéletrajz nehezen olvasható, és ezért nincs túl sok esély arra, hogy ez érdekeljen egy toborzót.
5. lépés
Foglalja bele önéletrajzába hobbijait és személyiségjegyeit. Ne próbáljon olyan epiteteket felsorolni, mint "kedves", "őszinte", "élhető". Jobb, ha megjelöli azokat a tulajdonságokat, amelyeket a megüresedett hely igényel. Például „társaságkedvelő” és „meggyőző” az értékesítési vezető számára, „empatikus” és „szimpatikus” egy szociális munkás számára.
6. lépés
Ismételje meg elérhetőségét az önéletrajz végén. Ezt úgy kell megtenni, hogy a dokumentumot tanulmányozó személy ne térjen vissza az elejére, hanem azonnal hívjon és tisztázó kérdéseket tehessen fel. Természetesen ez apróság; annál bosszantóbb, ha válasz nélkül hagyja önéletrajzát.
