Még akkor is, ha a megüresedésre vonatkozó információk ismerősétől vagy volt kollégájától származnak, aki része a jelölt kiválasztásakor döntéseket hozó emberek körének, ritka esetekben ez megszabadítja az állásajánlatot megelőző teljes eljáráslánc alól. Ha egy nyílt forrásból származó megüresedésre pályázik, a kötelező kiválasztási szakaszok többsége nem kerülhető el biztosan.
Szükséges
- - összefoglaló;
- - kommunikációs eszközök (telefon, internet stb.);
- - kommunikációs képességek;
- - hajlandóság szakszerűségük bemutatására.
Utasítás
1. lépés
Először el kell küldenie az önéletrajzát az üresedésben megadott koordinátákra. Beleértve egy olyan helyzetbe, amikor ajánlják Önt (de meg kell említeni azt a tényt, hogy Ön ajánlott). Jobb, ha nem hagyja üresen az e-mail törzsét. Helyezze bele a kísérőlevelét. Ha önéletrajzot faxon küld, a mellékelt szöveget külön lapra nyomtatja, és először elküldi. Ebben az esetben címet adhat neki: „kísérőlevél az üres álláshely önéletrajzához …”. A közelmúltban egy megüresedett állás megválaszolása, amely nem tartalmazza legalább a legrövidebb felhívást a címzett felé, rossz formának minősül, és több esélye van a kosárba kerülni, függetlenül attól, hogy milyen csodálatos mellékleteket tartalmaz.
2. lépés
Ha szakmája lehetőséget nyújt a munka példáinak bemutatására (például Ön tervező, szövegíró, újságíró, fotós stb.), Azonnal csatolja a levélhez azokat, amelyeket a leginkább jellemzőnek tart a munka sajátosságainak fényében. az üresedés. Ha túl nagyok, adjon meg egy linket, ahol megismerkedhet velük, lehetőleg egy könnyű verzióval: senki sem fog örülni a túl hosszú letöltés szükségességének.
3. lépés
Ha az önéletrajz érdekli a munkáltatót, akkor készen áll arra, hogy válaszoljon azokra a kérdésekre, amelyek célja a megüresedett szakmai alkalmasság és személyes tulajdonságok megismerése, a vállalati kultúrába való illeszkedés esélye stb. Felkérhetik, hogy tegyen egy kis szakmai alkalmassági tesztet, vagy végezzen pszichológiai tesztet bizonyos tulajdonságok azonosítása érdekében. Nos, ha a munkáltató nem talál ellenjavallatot az ön jelölésére, interjúkra - és lehetséges, hogy biztosan nem fog tudni elkerülni többet.
