A biztonsági őr az egyik követelt szakma. Kétféle módon lehet engedélyezett biztonsági őröket alkalmazni. Az első esetben a szolgáltatás nyújtására polgári jogi szerződést kötnek egy ilyen tevékenység folytatására létrehozott vállalkozással. A másodikban saját biztonsági szolgálat jön létre vállalkozásánál.
Szükséges
- - polgári szerződés a szolgáltatások nyújtására;
- - munkaszerződés;
- - foglalkoztatási előzmények;
- - nyilatkozat;
- - az útlevél.
Utasítás
1. lépés
A "Magánnyomozói és biztonsági tevékenységekről az Orosz Föderációban" című 2487-1. Sz. Törvénynek megfelelően csak akkor vehet fel biztonsági őrt egy speciálisan létrehozott vállalkozásból, ha nem rendelkezik saját vállalkozása biztonsági szolgálatával, amely törvény által létrehozott intézmény teljes eljárásán ment keresztül.
2. lépés
A munkaszerződést és a biztonsági őr alkalmazását a letelepedett társaság végzi. Ön köteles polgári szerződést kötni ezzel a szervezettel a szolgáltatások nyújtására. A szolgáltatások kifizetése megállapodás alapján történik, a teljes összeget átutalja a megadott cég számlájára. A biztonsági őrök a munkahelyükön kapnak béreket.
3. lépés
Egy erre szakosodott vállalat tanúsítvánnyal rendelkező engedéllyel rendelkező biztonsági őröket toboroz. A munkavállalókkal munkaszerződés jön létre, megjelölve a munkarendet, a pihenés biztosításának feltételeit és a béreket.
4. lépés
Az Ön vállalatánál végzett munkavégzés során a biztonsági őr betartja a belső szabályokat, és teljes felelősséget visel a rábízott munka mennyiségéért.
5. lépés
Ha saját biztonsági szolgáltatásának külön részlegét kívánja létrehozni, akkor nem jogosult biztonsági szolgáltatásokat nyújtani harmadik feleknek. Vállalkozása biztonsági szolgálata kizárólag az alapító biztonsága érdekében fog működni, aki az Ön szervezete lesz.
6. lépés
Biztonsági őröket vesz fel az általános szabályok szerint. A pályázó köteles bemutatni a munkafüzetet, a biztonsági tevékenységek elvégzését lehetővé tevő igazolást, pályázat megírását.
7. lépés
Munkaszerződés összeállítása, megrendelés kiadása, az alkalmazott megismertetése az elvégzett funkciók körével.
8. lépés
Az őr feladatait ellátó alkalmazottak felvételekor nincs szükség külön igazolásra. Elég megkötni, kézikönyvet, pályázatot kapni és munkaszerződést megkötni.
