Megesik, hogy a munkahely elhagyása után egy idő után az ember rájön, hogy az a hely, amelyet elhagyott, nem volt olyan rossz. Vagy az új pozícióban minden kiderült, hogy nem az interjún ígértek. És akkor meghozzák a döntést, hogy visszatérnek az előző munkahelyre.
Utasítás
1. lépés
Ha úgy dönt, hogy visszatér a régi munkahelyére, hívja korábbi kollégáit. Kérdezze meg őket, hogy betöltetlen-e a pozíciója. Ha az üres állás be van zárva - kérdezze meg, hogy van-e hasonló részleg más osztályokon.
2. lépés
Ha van üresedés, akár az osztályán, akár egy ismerősénél, hívja a korábbi felettesét. Mondja el, hogy az új munkahelyen minden teljesen másnak tűnt, mint amire számított, dicsérje meg, hogy képes megszervezni a munkafolyamatot, és kérdezze meg, visszatérhet-e. Magyarázza el, hogy tisztában van a megüresedett helyekkel és készen áll arra, hogy hamarosan dolgozni kezdjen.
3. lépés
Mondja el, hogy új munkahelyén új készségeket sajátított el, ügyfélkört szerzett, nyereséges beszállítókat tanult stb. Hagyja, hogy a menedzser megbizonyosodjon arról, hogy az ön visszafogadásával ugyanolyan fizetéssel képesítettebb alkalmazottat szerez.
4. lépés
A munkaadók nagyon gyakran inkább ismerős munkavállalókat vesznek fel, mint újakat keresnek. Kérje meg volt főnökét, hogy ajánljon egy másik részleg vezetőjéhez, ha nincs megüresedett hely a tiédben. Az emberre, aki nem "kívülről jött", másképp tekintenek. Prioritás, ha vannak olyan jelöltek, akiket senki sem ajánl.
5. lépés
Ha meghívnak interjúra egy régi munkára, öltözzön öltönybe. Nem számít, hogy mindenki, akivel ott találkozol, ismerős számodra. A munkáltatóknak ismét meg kell győződniük a helyes választásról, ezért mutasd meg nekik, hogy felelősségteljes és összeszedett ember vagy, olyan szakember, aki tökéletesen megbirkózik a legnehezebb feladatokkal is.
6. lépés
Vigye magával útlevelét, nyugdíjbiztosítási igazolását, TIN-jét, munkafüzetét. Valószínűleg az interjú után azonnal beosztják az államba, és mindezekre a dokumentumokra szükség lesz.
7. lépés
Miután visszatért régi helyére, rendezzen kisebb összejöveteleket kollégáival. Rájuk mondd el, miért tértél vissza, és mennyire örülsz, hogy újra mindenkit láthatsz. Ez kedveli a csapatot, és sokkal kellemesebb barátságos légkörben dolgozni.
