A munkaköri leírások a 011-93-as dokumentáció összes orosz osztályozójára vonatkoznak. A készítés és a jóváhagyás során a Rostrud 4412-6. Számú levele alapján kell eljárni. A Munka Törvénykönyve nem tartalmaz utasításokat a dokumentum elkészítéséhez és végrehajtásához, ezért minden állítás a vállalkozás belső jogi aktusainak tulajdonítható, amelyek az adott pozíció funkcióit, feladatait és képesítéseit szabályozzák.
Szükséges
- - munkaköri leírások;
- - rendelés.
Utasítás
1. lépés
A munkaköri leírások jóváhagyásához először írjon külön munkaköri leírást minden alkalmazottra vagy munkakörre. Minden belső jogi aktust a vállalkozás adminisztratív munkatársai dolgoznak ki és fogadnak el, figyelembe véve a munkavállalók nevében eljáró elsődleges vagy független szakszervezeti szervezet véleményét. Figyelembe kell venni a Munka Törvénykönyvének minden cikkét is, mivel a munkaköri feladatok köre nem mondhat ellent az általános jogszabályoknak.
2. lépés
Minden utasításban írja le részletesen az egyes alkalmazottak felelősségének teljes körét, vagy dolgozzon ki egy általános utasítást egy beosztás megnevezésére. Ez azt jelenti, hogy ha 3 könyvelője van, akkor a munkaköri felelősség, a végzettség és az elvégzett funkciók köre eltérő lehet, ebben az esetben külön utasításokat ír és jóváhagy. Ha mindhárom alkalmazott ugyanazt a funkciót látja el, azonos képesítéssel rendelkezik, akkor egy munkaköri leírás elkészíthető, amely egy adott munkakörre vonatkozik.
3. lépés
Írja le az egyes munkaköri leírásokat géppel, írja be a jóváhagyáskor jelen lévő tisztviselők aláírását, szervezetének pecsétjét, a jóváhagyás dátumát. A szöveg összeállításakor ezenkívül a Munkaügyi Minisztérium 37. számú, 1998. július 21-i, GOST R 6.30-2003 határozatával jóváhagyott képesítési referenciakönyvnek és a GOST második szakaszának is irányadónak kell lennie. Minden utasításnak tartalmaznia kell egy sorszámot, például DI-1, DI-2 stb.
4. lépés
A CI végső állítása a sorrend. Ennek a megrendelésnek nincs egységes formanyomtatványa, ezért készítse el szabad formában a szervezet levélpapírján. Adja meg a megrendelés dátumát, számát, alapját. Ebben az esetben az alap a "A munkaköri leírások jóváhagyásáról" lesz.
5. lépés
Írja le, melyik számból, melyikkel fogadja el az utasításokat, a jóváhagyási listán szereplő pozíciók nevét. Az egyik sorba a beosztás nevével tegye a munkaköri leírás számát, például a személyzeti osztály vezetője - DI-01. A teljes állítást elkészítheti egy általános listával. Ha a jövőben bármilyen utasítást módosít, hagyja jóvá külön sorrendben. Adja meg a megrendelés elkészítésének dátumát, az összes utasítás hatálybalépésének dátumától.
