A vezető munkája meglehetősen magas követelményeket támaszt a szakmai képzéssel szemben, és speciális képességeket igényel. Ha interjúra készül egy ilyen pozíció elvárásaival, próbáljon a legjobb oldalról bemutatni magát, bemutatva tudását és készségeit a munkaadónak.
Szükséges
- - üzleti öltöny;
- - szakmai dosszié.
Utasítás
1. lépés
Kezdje az interjú előkészítését azzal, hogy megnézi a megjelenését. Üzleti és formális legyen. A férfiak számára a ruha, a nyakkendő és a fehér ing a legalkalmasabb, a nők számára - egy könnyű blúz, egyenes szabású szoknya vagy nadrág és fekete cipő. A sminknek nem kell fényesnek és provokatívnak lennie.
2. lépés
Készítse elő szakmai dossziéját. Helyezzen bele önéletrajzot, oktatási dokumentumok eredeti példányait és másolatait, a kiegészítő képzésről szóló igazolásokat. Csatolja a képesítési szintjét igazoló bizonyítványokat a dokumentumcsomaghoz. Ha lehetséges, készítsen áttekintéseket és ajánlásokat, amelyek jellemzik az eddigi vezetői munkahelyén elért eredményeit.
3. lépés
Gondoljon előre az interjú során felmerülő kérdésekre adott válaszaira. A leendő vezetőt nemcsak a korábbi munkatapasztalatokról és üzleti tulajdonságaik felméréséről lehet megkérdezni. Készüljön fel arra, hogy a munkáltató megkérdezi, mennyire ismeri a piackutatás módszereit, a termelés megszervezését ezen a tevékenységi területen és a munkatársakkal való munkát.
4. lépés
Próbáljon meg további információkat szerezni a vállalatról, amelyre pályázik, és általában az ipar sajátosságairól. Könnyebb lesz beszélgetést építeni a munkáltatóval, ha már van elképzelése a vállalat felépítéséről, az általa előállított termékekről és a vezető előtt álló vezetői feladatokról.
5. lépés
Az interjú során visszafogottan, helyesen és lényegre törően válaszoljon a kérdésekre. A munkáltatónak meg kell értenie, hogy ismeri a vezető munkájának különböző aspektusaihoz kapcsolódó terminológiát, de mégis megpróbálja elkerülni a szakmai szakzsargon túlzott használatát. Ne feledje, hogy a hozzáértő és jól elhangzott beszéd a vezető egyik szakmailag fontos tulajdonsága.
6. lépés
Ha olyan kérdést hall, amely nehézségeket okoz, ne rohanjon zavarba, és ne vallja be alkalmatlanságát. Kérdezze meg a kérdezőtől, hogy jól értette-e a kérdést, és mondja el saját szavaival. Ez extra időt ad a gondolkodásra.
7. lépés
Legyen magabiztos és vezető az interjúkban. Ne feledje, hogy egyetlen szakember sem ismerhet teljesen mindent a szakmájában. Ha van ötlete a menedzser munkájának általános elveiről, akkor a legáltalánosabb fogalmakban is képes lesz felajánlani elképzelését a feltett kérdésről. A munkaadó trükkös kérdései csak stresszhelyzetben lehetnek próbája pszichológiai ellenálló képességének.
