A hirtelen elvesztett munka nagy stresszt jelent és sok életterv összeomlása. Ezért időben kell vigyáznia, hogy hirtelen ne veszítse el munkáját. Kizárólag saját kérésére kell megváltoztatnia az irodát vagy a tevékenység típusát. És ha nincs ilyen vágy, akkor munkájának a lehető leghosszabb ideig veled kell lennie.
Utasítás
1. lépés
Legyél te a legjobb. Folyamatosan fejlődjön szakterületén, sajátítsa el a kapcsolódó tevékenységi területeket. Jelentkezzen frissítő tanfolyamokra, vegyen részt szakmai versenyeken. Értékesebb szakember lesz belőled, és a vezetőség biztosan észreveszi. Nos, ha problémája van a szervezetével, gyorsan más munkát találhat - a szakemberek mindenütt keresettek.
2. lépés
Legyél proaktív. A gyenge akaratú, passzív és lomha alkalmazottak minden irodában ballasztot jelentenek. Mutasson kezdeményezést, segítsen a munkán kívüli események és az irodai szabadidő megszervezésében. Ne adja fel üzleti útjait - ez növeli szakmai értékét és szélesíti látókörét. Ezenkívül képes lesz leválasztani magát a versenytársakról - beleértve azokat is, akik a következő asztalnál ülnek.
3. lépés
Folyamatosan figyelje a munkaerőpiacot. A hivatásos fejvadászok tanítanak - amikor új állást kap, azonnal kezdje el keresni a következőt. Ha problémái kezdődnek a szervezetében, akkor távozhat, mielőtt azok leküzdhetetlenné válnának. De ne legyen túl aktív. Ne küldje el önéletrajzát munkahelyi számítógépéről, és ne beszélje meg a kollégákkal a lehetséges foglalkoztatási lehetőségeket. Felettesének nem szabad tippelnie a küldetésről.
4. lépés
Ne intrikáljon a munkahelyen. Nem szeretik a verekedőket és a problémás alkalmazottakat, és minden alkalomkor megpróbálnak megszabadulni tőlük. Ha szétválik a csapat, akkor nem szabad kihívóan az egyik konfliktusos oldalra állnia. Ha a vezetőség úgy dönt, hogy elválik tőle, akkor Ön is szenvedhet.
5. lépés
Ne sértse a munkafegyelmet. A hiányzás, a gyakori késések, a fontos események elmaradása, a határidők elmulasztása kiváló ok a munkaszerződés felmondására. Ne váljon sebezhetővé - ha a munkafüzetbe "rossz" bejegyzést írnak, akkor hosszabb ideig kell keresnie a következő munkát.
6. lépés
Biztosítson utánpótlást. Fő munkájától való szabadidejében próbálja ki magát a szabadúszás terén. Írhat cikkeket, fényképezhet, tervezhet vagy kódolhat, órákat adhat vagy privát konzultációkat tarthat. Használja a munka során kapott kapcsolatokat. A legnehezebb az önkontroll, mert a szabadúszónak nincsenek főnökei, akik figyelemmel kísérik a terv végrehajtását. De ha betartja a munka befejezésének határidejét, nem becsüli túl a szolgáltatások árát, és aktívan keresi az ügyfeleket, akkor sikerrel jár. És ott, nem messze a fő munkahelyről történő elbocsátástól - de már szabad akaratukból.
