Amikor megkaptam a diplomámat és az egyetemi éveimet, felmerül az álláskeresés kérdése. Novoszibirszk milliós nagyságrendű város, gazdag erőforrásokban és fiatal munkaerőben, hatalmas szakmai végzettséggel. Egyre több befektetőt és munkaadót vonz, így könnyű munkát találni.
Utasítás
1. lépés
Munkaerőpiac.
Ha nincs szerencséje, hogy az érettségi után azonnal munkát találjon, regisztráljon a munkaerőpiacra. A város minden kerületének megvan a maga, címe és telefonszáma megtalálható a városvezetés honlapján. A munkaerőpiacra történő regisztrációval ingyen teszteket tehet, meghatározhatja szakmai alkalmasságát, kiszámíthatja, hogy milyen fizetési szintre pályázhat, és beiratkozhat az emelt szintű képzésekre. Ezenkívül pénzügyi munkanélküli segélyt is kap, bár kicsi, de mégis segítséget nyújt, amíg főállást keres. Önnek felajánlják a saját szakterületén vagy azzal kapcsolatos munkahelyeket. Lehetőség lesz szakmai gyakorlaton is részt venni annak érdekében, hogy szakmai tapasztalatokat szerezzen az önéletrajzért, és a gyakorlatban ellenőrizze, hogy a szakterület alkalmas-e az Ön számára.
2. lépés
Munkahelyek.
Először is figyelmet kell fordítania azokra a webhelyekre, ahol a munkával kapcsolatos állásajánlatok találhatók. A webhelyek különböző szinteken érkeznek. Vannak nyilvánosak, azokra az önéletrajzok és a munkáltatói állásajánlatok ingyenesen felkerülnek. Nem túl magas fizetést kínálnak, azonban a jelöltekre vonatkozó követelmények nem olyan magasak. Ez nagyszerű módja a karrier megkezdésének. Ha a webhelyek nemzetközi szintűek, a regisztrációhoz át kell adnia a tesztet, néha fizet egy összeget egy hónapra az önéletrajz feladásáért. Vannak zárt közösségek, amelyek magas fizetéssel és megfelelő kérelmekkel kínálják meg az állásajánlatokat, és ennek megfelelõen kérik a jelöltet, ahol akár pénzt is kereshet azáltal, hogy egy személyt a barátaid közül ajánl egy pozícióra.
3. lépés
Vállalati weboldalak, nyílt napok és karrier.
Számos magas szintű vállalat inkább nem hirdeti meg állásajánlatait az álláshelyeken, így csak a helyén hagyja őket, és inkább a nyílt ház és a karrier napján is személyesen találkozik a jelölttel. Ilyen eseményeken általában több munkáltatót is találhat, amelyeket egy közös téma egyesít. Mindegyikük a megadott idő alatt elmondja vállalatának sajátosságait, és felajánlja egy kérdőív kitöltését és az előzetes interjú átadását. Így rengeteg időt spórolhat meg, nem okozhat felesleges stresszt és találhat valamit, ami igazán tetszik.
