Teljesen érthető és természetes az a vágy, hogy a munkahelyen sikereket érjünk el, olyan karriert hozzunk létre, hogy a munka ne csak erkölcsi elégedettséget, hanem anyagi jólétet is okozzon. Ezt azonban nem mindenki tudja elérni. Valaki gyorsan feljebb lép a karrier ranglétrán, míg mások a legmélyén maradnak.
Utasítás
1. lépés
Próbálja meg megtanulni, hogyan kell azonnal megszervezni és értékelni az idejét. Miután feladatot tűzött ki maga elé, meg kell oldani anélkül, hogy elterelné a figyelmét a kollégákkal folytatott beszélgetések, összejövetelek, pletykák. - A munka az első! - ez legyen az alapelve.
2. lépés
Ne próbálja "magáévá tenni a rengeteget". Több feladat egyidejű vállalása egyszerűen nem komoly. Jobb, ha egyenként végzi őket, de a legnagyobb lelkiismerettel és hatékonysággal. Ezt biztosan nem fogja észrevenni a vezetés.
3. lépés
Feltétlenül készítsen legalább hozzávetőleges munkatervet - egy napra, egy hétre, egy hónapra, feltüntetve a köztes szakaszokat és azok megvalósításának időzítését. Ellenőrizze vele, jegyzeteket készítve: amit már befejezett, amit még nem tett meg. Minden kudarcnál próbáld megérteni: miért történt, hogyan kerülhető el a jövőben.
4. lépés
Ha valamit nem ért vagy valamiben kétségei vannak, ne habozzon tanácsot kérni tapasztaltabb kollégáktól. Egyáltalán nincs mit szégyellni. Sokkal rosszabb lesz, ha hamis félénkségből hibázik.
5. lépés
Ne korlátozódjon csak a közvetlen hivatalos feladatai ellátására. Ebben az esetben, még ha jó helyzetben is van a vezetőséggel, aligha fog karriert csinálni. Ne feledje: sok fellépő van, még kevésbé szervező. Próbálj meg gondolkodni, kezdeményezni.
6. lépés
Készítsen részletes üzleti tervet például egy új tevékenységirány bevezetésére, vagy a kínált termékkínálat bővítésére, és próbálja meg érdekelni a vezetőt abban.
7. lépés
A tudás nagyon gyorsan elavul. Ezért próbáljon meg minden lehetséges módon részt venni az önképzésben, képzéseken, képzéseken részt venni. Ez segít fejleszteni képességeit, ellenállni az ádáz versenynek. Ennek megfelelően segít feljebb lépni a karrierlétrán.
