A betegszabadság kiszámítása és kifizetése minden munkaadó esetében azonos, függetlenül az alkalmazott adórendszertől. A betegszabadság első három napját a munkáltató költségén fizetik, a többit az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja fizeti.
Szükséges
- - helyesen kitöltött betegszabadság;
- - a munkavállaló elmúlt 24 hónap bérére vonatkozó adatok;
Utasítás
1. lépés
Ha nincs kétség a dokumentum hitelességével kapcsolatban, elkezdheti kiszámolni a szükséges fizetéseket. Ezek a kifizetések a munkavállaló biztosítási nyilvántartásától, azaz az az időszak, amikor a munkáltató járulékokat fizetett érte az Orosz Föderáció FSS-jéhez:
- legfeljebb 5 éves biztosítási tapasztalat - az átlagkereset 60% -a;
- 5-8 éves korig - az átlagkereset 80% -a;
- 8 éves kortól - az átlagkereset 100% -a.
2. lépés
Az átlagos fizetés kiszámításához az előző 24 hónapot vesszük figyelembe, beleértve a nyaralási díjat is. Az adatokat összegezzük, és elosztjuk a napok számával - 730. Ha a munkatapasztalat kevesebb, mint két év, a napi fizetést a ténylegesen felhalmozottnak megfelelően számolják. Kiszámítása a következő képlettel történik:
(B * 24) / 730 = C * a kifizetések% -a = T, ahol B a havi bér, C a napi bér, T egy betegszabadságon töltött nap. Szorozza meg az eredményt a betegszabadságon feltüntetett naptári napok számával. Ez legyen a fizetés.
3. lépés
Abban az esetben, ha a számítás során kapott táppénz egy nap ára alacsonyabb, mint a minimálbér (egy napra vonatkoztatva), akkor köteles fizetni a betegszabadságot, a jogszabályok által megállapított minimálbér alapján.. Könnyebb lesz tisztázni az ábrát az Orosz Föderáció FSS helyi részlegében, mivel a Föderáció egyes alkotó entitásaiban regionális együtthatót adnak hozzá.
