Minden vállalkozásnak rendelkeznie kell az alkalmazottak munkarendjével. A részlegek vezetői foglalkoznak fejlesztésével. Ezt a dokumentumot a szervezet főigazgatójának utasításával hagyják jóvá. Ehhez a vállalatnál létrehozott űrlapot kell használnia, de ha ez a cégnél nem áll rendelkezésre, bármilyen formában elkészítheti.
Szükséges
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a cég bélyegzője;
- - menetrend;
- - munkaügyi jogszabályok;
- - személyzeti asztal;
- - az alkalmazottak dokumentumai;
- - a vállalkozásnál létrehozott nyomtatvány megrendelőlapja.
Utasítás
1. lépés
A munkarend összeállításakor a munkaügyi jogszabályok normáit kell követni, amelyek a következőket szabályozzák. A heti munkaórák száma az egyes munkavállalók számára nem haladhatja meg a 40-et. Terhes nők, 3 év alatti gyermekeket foglalkoztató munkavállalók, 14 év alatti fogyatékkal élő gyermekek, 18 év alatti munkavállalók és a Munka Törvénykönyvében előírt egyéb kategóriájú szakemberek az Orosz Föderáció, 30 órás hét.
2. lépés
Egy adott részleg (strukturális egység) szakembereinek munkarendjét a szervezet igazgatója megrendelésével hagyja jóvá. A dokumentum "fejlécébe" írja be a társaság teljes és rövidített nevét az alapító okiratnak, más alkotó dokumentumnak megfelelően. Adja meg az egyén személyes adatait, ha a vállalkozás szervezeti és jogi formája egyéni vállalkozó. Írja be annak a városnak a nevét, ahol a vállalkozása található.
3. lépés
A dokumentum neve után (nagybetűvel kell írni) adja meg a megrendelés számát és dátumát. A megrendelés tárgya egy adott részleg (szolgáltatás) munkarendjének jóváhagyása lesz, írja be a strukturális egység nevét. A dokumentum elkészítésének oka a gyártási igénynek vagy más körülményeknek lesz.
4. lépés
Az adminisztratív részben írja fel a végzés hatálybalépésének dátumát. A dokumentum bekezdéseinek végrehajtásáért a felelősséget a szolgálat vezetőjére kell ruházni, amelyre a munkarendet összeállítják. Ellenőrizze a megrendelést a főigazgató aláírásával és a vállalkozás pecsétjével.
5. lépés
Adja meg egy adott részleg minden alkalmazottjának beosztását, vezetéknevét és kezdőbetűit. Ismerje meg őket a dokumentummal. Az alkalmazottaknak alá kell írniuk a megrendelést, meg kell adniuk a dátumot. Így kifejezik egyetértésüket a munkarenddel és annak sorrendjével. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az alkalmazottaknak is meg kell ismerkedniük a jóváhagyott ütemtervvel, mivel az aláírásuk a megrendelés ismerősorában nem lesz elég.
