A jelenlegi jogszabályok (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve) lehetővé teszik a munkáltató számára, hogy jutalmazza a vállalkozás legjobb alkalmazottait, meghatározva a kifizetések összegét és ütemezését a vállalkozásnál elfogadott jutalmakról szóló rendeletek alapján. A megrendelés elkészítéséhez az Oroszországi GSK 2004. január 5-i T-11 és T-11a számú jóváhagyott formanyomtatványait kell követni, egységes formában, az Állami Statisztikai Bizottság az Orosz Föderáció 1999. március 3-i keltezésével további részletek adhatók meg, míg a kötelező (számforma, kód és dokumentum neve) törlése szigorúan tilos.
Utasítás
1. lépés
Kövesse a cikk végén feltüntetett linket, és töltse le a bónuszok megrendelésének egységes formanyomtatványát, amelyet a megadott webhely biztosít ingyenesen. Itt található a # T11a link - egy űrlap, amelynek célja megrendelés létrehozása két vagy több személy promóciójára. T11 számú űrlap (egy személy számára), ha szükséges, ugyanazon a weboldalon található.
Töltse ki a szabad mezőket a megadott űrlapon. Először írja meg a szervezet teljes nevét. Adja meg a dokumentum regisztrációs számát és kiadásának dátumát.
2. lépés
A végzés érdemi részében írja le a jutalmazás motívumát, az alkalmazottak prémiumra történő felmutatásának okait. Adja meg a promóció típusát. Ez lehet nyeremény, köszönet vagy értékes ajándék.
Ezután töltse ki a táblázatos részt, ahol kényelmes formában csak meg kell adnia a jeles munkavállalók vezetéknevét és kezdőbetűit. A táblázat megfelelő oszlopaiban tüntesse fel a személyzet számát (ha van ilyen), a szervezeti egységet (amely előléptetést nyújtott be), a beosztást és a bónusz összegét (alkalmazottanként külön-külön).
3. lépés
A megrendelés utolsó részében utaljon a megrendelés elkészítésének indokaira (promóciós előadás vagy a vállalkozásnál hatályos bónuszokról szóló rendelet).
A legvégén tüntesse fel a vezető vagy az ilyen dokumentumok aláírására jogosult felelős személy aláírásának átiratát és aláírását.
