Van egy bölcs mondás: "Csak az nem téved, aki semmit sem tesz." És ez igaz. Még a tapasztalt személyzet is elkövethet bizonyos hibákat a munkafüzetek összeállításakor. Természetesen javíthatók, csak helyesen és időben kell elvégezni.
Utasítás
1. lépés
Először is meg kell jegyezni, hogy a munkafüzetben hibásan megadott adatokat különböző módon kell megváltoztatni, vagyis az egyes szakaszokban ez speciális módon történik. Ne keverje össze két teljesen különböző fogalmat: "fix" és "addition". Javítania kell a hibákat, a pontatlanul bevitt adatokat, és kiegészítheti az információkat, például vezetéknévváltás, más pozícióba történő áthelyezés stb.
2. lépés
Ha munkafüzetet készít annak az alkalmazottnak, aki életében először kap munkát, legyen rendkívül óvatos. A címlapon megadod a vele kapcsolatos összes adatot, vagyis a teljes nevet, beosztást. Ha ebben a részben hibát követtek el, akkor célszerű leírni egy ilyen könyvet, és újat kezdeni. A munkafüzetek vezetéséről szóló rendelet szerint ezek a javítások nem szerepelnek, nem szabad kockáztatnia és cselekednie, mint a névváltozás esetén, vagyis áthúzni és új adatokat feltüntetni mellette.
3. lépés
Abban az esetben, ha nem Ön az első munkáltató, de Ön volt az, aki észrevette a címlapon található elírást, a munkavállalónak bírósághoz kell fordulnia, hogy elismerje, hogy a munkafüzet az övé.
4. lépés
Leggyakrabban az alkalmazottak hibákat követnek el az "Információk a munkáról" részben. A műveletek itt sokkal egyszerűbbek, mint a korábbi helyzetben. Ha pontatlan nyilvántartást készítettél egy állásra való jelentkezéskor, akkor jó, ha időben észreveszed, vagyis addig a pillanatig, amikor a következő sorszámra más rekordokat adnak meg.
5. lépés
Ne feledje, hogy ebben a szakaszban az áthúzások nem engedélyezettek, és semmiképpen sem takarhatja el a helytelen bejegyzést egy lektorral. Csak meg kell változtatnia az adatokat úgy, hogy a helyes információt beírja az alábbi sorba. Először tegye a következő sorba a sorozatszámot, a dátumot ééééééééééé formátumban, majd írja be: "A számra vonatkozó információkat (adja meg a sorozatszámot) érvénytelennek tekintjük." Ezt követően írja be a pontos adatokat mellé.
6. lépés
Ne feledje, hogy az előző munkahelyen beírt munkával kapcsolatos információkat csak az őket megerősítő dokumentum alapján tudja kijavítani. Például egy olyan vállalat felszámolása esetén, amelyben korábban egy alkalmazott dolgozott.
