A bolti értékesítés ösztönzésének legjobb módja az eladók közötti verseny lebonyolítása. Játsszon értékes szupernyereményt azáltal, hogy egyenlő versenyfeltételeket biztosít az alkalmazottak számára. Ügyeljen arra, hogy - egy tisztességes jutalomért mindenki megteszi a tennivalóját.
Utasítás
1. lépés
Először döntsön a cselekvés időzítéséről. Ha gyorsan el kell adnia egy terméket, akkor csak egy hétre van szüksége, hogy részt vegyen a versenyen. Ha általában az értékesítés növelésére törekszik, akkor ezeket az ösztönzéseket minden szezonban meg lehet tenni. De ahhoz, hogy válaszolhasson a javaslatára, valóban komoly nyereményt kell készítenie. Játsszon kétfős külföldi utat. Ha nincs szüksége külön ráfordításra, ajánlja fel a nyertesnek, hogy bizonyos összegért gyűjtsön árukat a raktárból.
2. lépés
Szóval, belegondolt az időzítésbe. Most meg kell határoznia a megítélés kritériumait. Ha vállalkozása több területre is kiterjed, akkor jobb, ha mindegyiknek díjat oszt ki. Így több jelölés lesz. Például, ha vállalata egy teljes ciklusú hirdetési ügynökség, akkor az alábbiak szerint bonthatja őket:
- a TV-hirdetések bestsellerje;
- a rádióhirdetések bestsellerje
- a nyomtatott médiában elért reklámok legkelendőbbje;
- stb.
Ha cége technológiai értékesítéssel foglalkozik, akkor az szegmensekre stb. Is bontható.
3. lépés
Az értékes nyeremények mellett vásároljon előre (rendeljen vagy tegyen meg saját maga), és töltse ki az okleveleket. Egy ilyen emlék évszázadokig megmarad az embereknél, ahogy mondani szokták.
4. lépés
Ahhoz, hogy ötlete működjön, tegyen közzé egy versenykiírást a hátsó szobában - egy ilyen emlékeztető jól fog jönni.
5. lépés
Amikor meghirdeti a verseny feltételeit, minden alkalmazottnak jelen kell lennie. Hirdesse meg az akció feltételeit általános tervezési értekezleten vagy vállalati partin. Világosan mutassa be az információkat, és próbáljon nem felvetni kérdéseket beszédében. Mindennek világosnak és érthetőnek kell lennie.
6. lépés
Ne felejtse el feltüntetni az akció időtartamát és az egyes eladók teljesítményének kiszámításához szükséges szabályokat. Valószínűleg ez a felelősség a számviteli személyzetre hárul. Annak érdekében, hogy az "elszámoltatható kamarának" ne legyen kérdése, előzetesen beszélje meg velük a verseny feltételeit. Ellenkező esetben a leszámolás nem kerülhető el.
