Minden megkeresett pénzt időben kell kifizetni. Fizetés - havonta legalább 2 alkalommal bizonyos időpontokban, amelyeket a vállalkozás belső jogi aktusai jeleznek. A munkajognak megfelelően a munkáltató három nappal a nyaralás előtt köteles fizetni a nyaralási díjat, a munkavállaló elbocsátása esetén az utolsó munkanapot követő munkanapon kell kifizetni. Ha a megadott készpénzes fizetések késnek, a munkáltató büntetést kaphat, amely az Orosz Föderáció Központi Bankjának refinanszírozási rátájának 1/300-a késedelem minden egyes napjára.
Utasítás
1. lépés
Ha a munkáltató késik a kifizetésekről, a munkavállaló bírósághoz, munkaügyi felügyelőséghez vagy ügyészhez fordulhat, és kártérítést követelhet a késedelemért. A vállalat nemcsak kártérítést, hanem erkölcsi kárt is kaphat a munkavállalóknak a bérek késedelme, a szabadság fizetése vagy az elbocsátáskor történő kifizetés esetén.
2. lépés
A vállalkozás belső aktusaiban eltérő összegű kártérítést lehet feltüntetni a pénzeszközök késése miatt, de nem lehet kevesebb, mint az Orosz Föderáció Központi Bankjának a késedelem időtartamára vonatkozó refinanszírozási aránya.
3. lépés
Ha az alkalmazottak kártérítés iránti kérelmet nyújtottak be a bírósághoz, akkor a munkáltató kiadhatja a bérhátralék egy részét, és akkor nem tudják megítélni a késedelmi kamatot. De ez a rendelkezés csak a mindenkori fizetésre vonatkozik, és semmi köze a szabadság kifizetéséhez és az elbocsátáskor történő elszámoláshoz.
4. lépés
A készpénzfizetések késedelmének kiszámításához a késedelmes összeget meg kell szorozni a késleltetett napok számával, szorozni 1/300-mal és megszorozni 13% -kal. Például, ha a készpénzes fizetések késedelme 10 nap volt. A késleltetett összeg 50 000 rubel, akkor 50 000-et meg kell szorozni 10-vel, szorozni 1/300-mal és megszorozni 13% -kal. A kapott eredményhez hozzá kell adnia 50 000-et. Ez lesz a késedelmes bérek kifizetése. A jövedelemadót és az egyéb levonásokat nem vonják le a kifizetett kompenzációból.
5. lépés
Ha a készpénzfizetések késedelme egy hónapnál hosszabb volt, akkor a késedelmes kifizetések összegét ráadásul meg kell szorozni az infláció minden késleltetett hónapban kifejezett százalékával, és az erkölcsi kár összegét ki kell fizetni, ha ezeket a kifizetéseket a munkáltató.
6. lépés
A bírósági végzés, ügyész vagy munkaügyi felügyelet be nem tartása miatt a munkáltatót hatalmas közigazgatási bírsággal sújtják, és a vállalkozást 90 napig felfüggesztik. Kivételt képeznek azok a vállalkozások, amelyek munkáját nem lehet megállítani.
